Leiter (m/w/d) Hardwareplanung und Entwicklung

WÖHLER MANAGEMENT CONSULTING; Immenstadt im Allgäu; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Unternehmen sucht einen erfahrenen Leiter für die Hardwareplanung und Entwicklung. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams sowie die Entwicklung innovativer Elektroniklösungen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die Qualität und Effizienz der Projekte zu gewährleisten. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen einzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot

Gesundheits- und Sportangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitenden-Vorteile

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Hardware Planung und Controls Design.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeitenden im Bereich Elektrik und Hardwareplanung.
• Entwicklung der Elektronik-Hardware in Hybridsystem-Projekten.
• Überwachung der Arbeitsausführung hinsichtlich Kosten und Qualität.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Kenntnisse in Hardwareplanung

EPLAN

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium Elektrotechnik

Studium Mechatronik

Tools

EPLAN

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) Hardwareplanung und Entwicklung in Immenstadt im Allgäu

Unser Kunde ist ein Global Player von automatisierter Prozesstechnologie und Testsystemen für die unterschiedlichsten Industriebranchen. Die Entwicklung, Fertigung und Lieferung von kundenspezifischen Automatisierungslösungen rund um den kompletten Produktionsprozess ist dabei seine Kernkompetenz. Um die zuverlässige, kontinuierliche und innovative Wachstumsstrategie weiter fortzusetzen, suchen wir für ihn im Raum Oberallgäu einen erfahrenen und führungsstarken Leiter (m/w/d) Hardwareplanung und Entwicklung.

Ihre Aufgaben...

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Elektrik und Hardwareplanung.
• Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung der Elektronik-Hardware und Mechanik in Hybridsystem-Projekten gemäß technischer, zeitlicher und kommerzieller Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Lieferanten.
• Die Kapazitäts- und Personalplanung sowie die Einleitung aller Maßnahmen zur Sicherstellung der benötigten Kapazität liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie entwickeln die Prozesse in Ihrem Bereich kontinuierlich weiter und tauschen sich regelmäßig mit Schnittstellen aus, um eine reibungslose Auftragsabwicklung sicherzustellen und Synergien für eine zukunftsfähige Organisation zu schaffen.
• Sie koordinieren die projektspezifischen Aktivitäten sowie die Auftragsauswertung hinsichtlich Referenzen für zukünftige Projekte.
• Sie überwachen die Arbeitsausführung, haben die Kosten, Termine und Qualität stets im Blick und ergreifen Maßnahmen bei Abweichungen.
• Durch eine konsequente Weiterentwicklung innovativer Standards unterstützen Sie die strategische Ausrichtung der Organisationseinheit.
• Kommunikation als Schnittstelle des Elektrobereichs mit anderen Unternehmensbereichen.

Was für einen Menschen suchen wir...

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hardware Planung, Controls Design im Maschinen- und Anlagenbau sowie der Bildverarbeitung und bringen wertvolle Kenntnisse aus dem Projektumfeld mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit EPLAN und besitzen eine hohe Methodenkompetenz.
• Sie haben idealerweise eine Qualifikation zur VEFK.
• Dank Ihrer fundierten Führungserfahrung wissen Sie, wie man ein Team leitet, motiviert und gemeinsam zum Erfolg führt.
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten und handeln lösungsorientiert mit allen Gewerken.
• Sie haben Freude an (inter)nationaler Zusammenarbeit und zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenzen aus.
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das wird Ihnen geboten...

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung.
• Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot.
• Honorierung Ihres Ideenreichtums.
• Gesundheits- und Sportangebote.
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
• Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits.
• Spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu.

Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse.

Wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung oder senden Sie den Lebenslauf direkt an [e-mail] per Mail.

Fragen beantwortet Ihnen Herr Wöhler gerne auch vorab unter 0160-97566598.

Ihr Ansprechpartner

Herr Jens Wöhler

Kontakt

Wöhler Management Consulting
Kapf
87544 Blaichach

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[e-mail]