Leiter (m/w/d) Elektrotechnik

DaSi AG; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik sucht einen Leiter zur Führung des Elektroingenieur-Teams. Die Verantwortung umfasst die Entwicklung innovativer Konzepte und die Sicherstellung der Projektqualität. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Dynamisches Team mit Raum für eigenverantwortliches Handeln

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten als Option

Mitarbeiterrabatt in der Kantine

Parkplatz und ÖPNV-Anbindung

Regelmäßige Termine mit Betriebsarzt

JobRad

Qualifikationen

• Berufserfahrung im NS/MS Bereich.
• Führungsverantwortung und Hands-On-Mentalität.

Aufgaben

• Leitung des Teams der Elektroingenieure.
• Entwicklung elektrotechnischer Konzepte für MS/NS Schaltanlagen.
• Verantwortung für die technische Betreuung der Kunden und die Projektumsetzung.

Kenntnisse

Teamleitung

Elektrotechnische Konzepte

Schnittstellenkommunikation

Ausbildung

Ingenieurstudium Elektrotechnik oder gleichwertige Kenntnisse

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) Elektrotechnik

Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Team der Elektroingenieure
• Sie entwickeln elektrotechnische Konzepte für das Betreiben von MS/NS Schaltanlagen
• Sie koordinieren elektrotechnische Schnittstellen (HS (Netze), MS, NS)
• Sie verantworten die technische Betreuung unserer Kunden und stellen die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Projekte sicher
• Sie stellen eine erfolgreiche Schnittstellenkommunikation sicher und sorgen für Synergieeffekte

Ihr Profil

• Sie besitzen ein ingenieurtechnisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse
• Sie bringen Berufserfahrung im NS /MS Bereich mit.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Führen von Teams.
• Führungsverantwortung und Hands on Mentalität sind für Sie eine gute Kombination

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Ein dynamisches Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten auf der Grundlage des Gleitzeitmodells
• 30 Tage Urlaub
• Tageweises mobiles Arbeiten als Option
• Kantine im Haus incl. Mitarbeiterrabatt
• Parkplätze auf dem Firmengelände, bzw. Anbindung mit ÖPNV
• Regelmäßige Terminangebote für Betriebsarzt, Bürgeramt
• JobRad