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Leiter (m/w/d) Arbeitssicherheit

MEYER Gruppe

Papenburg

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Die MEYER Gruppe sucht einen Leiter für den Bereich Arbeitssicherheit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, die fachliche Führung des Teams sowie die Umsetzung von Genehmigungsverfahren. Ihr Beitrag wird entscheidend für die Sicherheit und den Erfolg des Unternehmens sein, und Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vergünstigtes Mittagessen
Getränke
Firmen-Fitnessrabatte

Qualifikationen

  • Einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung erforderlich.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse notwendig.

Aufgaben

  • Leitung des Fachbereichs Arbeitssicherheit und Verantwortung für Einhaltung von Vorschriften.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Erstellung von Berichten.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise
Prozessorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Meister oder technisches/naturwissenschaftliches Studium mit Sicherheitsingenieur-Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir sind der Hafen für sämtliche Bereiche rund um ein Oberthema: Sicherheit.

Der Alltag auf einer Werft ist vielfältig, birgt aber auch einige Risiken und Gefahren. Täglich werden Führungskräfte und Mitarbeiter mit Problemen und kritischen Situationen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Sicherheit, Werkschutz und Umwelt konfrontiert. Wirkonzentrieren diese vier Arbeitsbereiche in einem Unternehmen.Die vorausschauende Prävention und Abwehr genau dieser Risiken und Gefahren, aber auch die unmittelbare Lösung von auftretenden Schwierigkeiten gehört zum eigenständigen Ressort von MEYER PORT4.

Mit einer kompetenten und schlagkräftigen Mannschaft aus engagierten Fachkräften und Spezialisten ist MEYER PORT4 die zentrale Anlaufstelle innerhalb der deutschen MEYER Gruppe.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die MEYER PORT4 GmbH einen

Leiter (m/w/d) Arbeitssicherheit

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

  • Leitung des Fachbereichs Arbeitssicherheit in der MEYER Gruppe
    • Verantwortung über die Einhaltung von Verordnungen und Richtlinien
    • Reporting an die Geschäftsführung und Schnittstellen
    • Sparringspartner der Führungskräfte sowie Mitarbeiter bzgl. relevanter rechtliche Anforderungen
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung, wie z.B.
    • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
    • Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen der Mitarbeitenden sowie deren Weiterentwicklung
    • Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Fachbereich (Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmen)
    • Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige Personalplanung
    • Mitwirkung bei der Rekrutierung für den Fachbereich
    • Sicherstellung einerAufgabenwahrnehmung gem. § 6 ASiG
  • Umsetzung von Genehmigungsverfahren, Verhandlungsführung mit Behörden und Verfassen von erforderlichen Berichten und Stellungnahmen für offizielle Stellen
  • Überprüfung von eingesetzten Roh-, Hilfs-, und Betriebsstoffen bei der Produkt- und Fertigungsplanung hinsichtlich der Arbeitssicherheitsrelevanz
  • Erstellen interner Jahresberichte zur Dokumentation aller wesentlichen Aktivitäten und Daten des Unternehmens im Bereich Arbeitssicherheit
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Safety und Security sowie dem Bereich Umweltsicherheit
  • Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien

Wir erwarten:

  • Meister oder erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit der Zusatzqualifikation Sicherheitsingenieur bzw. Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Einschlägige und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte etc.)
  • bei uns arbeitest du in einem verantwortungsvollen Job, bringst eigene Ideen ins Team ein und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei
  • eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen

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