Ein führendes Industrieunternehmen in Thüringen sucht einen Logistikleiter (m/w/d). In dieser Rolle führen Sie ein Team von etwa 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Versand, Lager und Zoll. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Zollrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine strukturierte Einarbeitung und betriebliche Altersvorsorge.
Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Qualifikationen
Mehrjährige Logistikerfahrung erforderlich.
Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.
Sichere Kommunikation in Englisch.
Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Versand, Lager und Zoll.
Sicherstellung und Optimierung von Prozessen.
Ansprechpartner für Behörden und Zollprüfungen.
Kenntnisse
Analytische Stärke
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Sehr gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung
Tools
MS Office
Jobbeschreibung
Overview
Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und weiteren Standorten in Europa und den USA. Seit der Gründung in den 1990er-Jahren hat sich das Unternehmen mit einer technologisch einzigartigen Produktidee weltweit erfolgreich etabliert. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und produzieren an insgesamt fünf Standorten hochwertige Produkte, die in über 70 Länder exportiert werden. Das Unternehmen zählt zu den führenden Produzenten seiner Branche und verfügt über eine Vielzahl von Patenten sowie ein hohes Maß an technologischem Know-how. Modernste Produktionsanlagen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung sichern die Spitzenposition im internationalen Wettbewerb. Für den Standort im thüringischen Eichsfeld, unweit von Heilbad Heiligenstadt, suchen wir im Auftrag des Unternehmens für eine verantwortungsvolle Schlüsselposition einen Logistikleiter (m/w/d). In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für rund 20 Mitarbeitende in den Bereichen Versand, Lager und Zoll. Sie führen und entwickeln Ihr Team, steuern die Schnittstellen zu Geschäftsführung und Fachabteilungen und treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen voran. Sind Sie an weitergehenden Informationen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Versand, Lager und Zoll (insgesamt ca. 20 Mitarbeitende)
Sicherstellung und Optimierung von Distributions-, Lager- und Transportprozessen
Verantwortung für die Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen
Ansprechpartner für Behörden, Zollprüfungen und Speditionspartner
Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungen und Personaleinsatzplanung
Verhandlungen mit externen Partnern sowie Auswahl effizienter Versandwege
Durchführung und Überwachung von Inventuren
Erstellung und Prüfung von zoll- und außenhandelsrelevanten Dokumenten (u. a. Tarifierung, Lieferantenerklärungen, Präferenzkalkulationen, Intrastatmeldungen)
Schnittstelle zu Geschäftsführung und relevanten Fachabteilungen
Personalführung inkl. Mitarbeitergespräche, Schulungsplanung und Neueinstellungen
Profil
Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Logistikerfahrung
Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (inkl. Ursprungs-, Tarifierungs- und Präferenzrecht)
Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz
Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit langfristiger Perspektive
Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen
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