Leiter / Leiterin (m / w / d) der Abteilung Gebäude und Technik

Universität Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Bayern sucht einen Leiter / eine Leiterin der Abteilung Gebäude und Technik, um die Sicherheit und Effizienz von Gebäudetechnik und Energieversorgung zu gewährleisten. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung. Es werden ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und diverse Sozialleistungen geboten. Bewerbungen sind bis zum 30.09.2025 möglich.

Leistungen

Gleitende Arbeitszeit

Familienfreundliches Umfeld

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichem Ergebnis.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen technischen Umgebung.
• Freude am Lösen komplexer Fragestellungen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der Gebäudetechnik.
• Technische, wirtschaftliche und nachhaltige Sicherstellung der Energieversorgung.
• Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytisches Denken

Projektmanagement

Ausbildung

Master oder Dipl.-Ing. im Bauwesen oder verwandter Fachrichtung

Jobbeschreibung

Überblick

Leiter / Leiterin (m/w/d) der Abteilung Gebäude und Technik
Abteilung V - Gebäude und Technik
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit
Vergütung: bis Besoldungsgruppe A16 bzw. außertariflich (je nach Voraussetzungen)
Befristung: unbefristet

Wir bieten

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und modernen Umfeld einer „grünen“ Campusuniversität
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit
• Gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Ein familienfreundliches Umfeld mit Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. durch Telearbeit, Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros)
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Gesundheitsförderung, Jobticket
• Arbeit in einer weltoffenen Stadt mit mittelalterlichem Zentrum und einer Vielfalt an Angeboten - direkt an der Donau

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der gesamten Gebäudetechnik, einschließlich der zentralen Leittechnik für ca. 300.000 m2 an Liegenschaften und Forschungseinrichtungen
• Technische, wirtschaftliche und nachhaltige Sicherstellung der Energieversorgung des zweitgrößten Gasabnehmers der Region
• Überwachung und Optimierung des technischen Ressourceneinsatzes
• Planung, Mitwirkung und Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im dreistelligen Millionenbereich zur Erhaltung der Gebäudesubstanz und der technischen Funktionsfähigkeit
• Überwachung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Regelwerke
• Koordination und Durchführung des Bauunterhaltes
• Sicherstellung qualitativ hochwertiger Servicedienstleistungen für die Bewirtschaftung interner und externer Liegenschaften durch ein Team von ca. 120 Personen
• Strategische Planung und Entwicklung der Campus-Infrastruktur und Gebäude, auch in Zusammenarbeit mit dem Ministerium
• Projektmanagement von Neu- und Umbaumaßnahmen als Nutzervertreter/-in (m/w/d) der UR

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl.-Ing. Univ. oder vergleichbarer Abschluss) insbesondere im Bauwesen oder einer anderen einschlägigen technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) mit einem überdurchschnittlichen Ergebnis
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexer technischer Umgebung, vorzugsweise verbunden mit fundierten Kenntnissen in hochschulspezifischer Gebäude- und Betriebstechnik, idealerweise in der Position als Geschäftsführer/-in (m/w/d)
• Freude am Lösen komplexer Fragestellungen und analytisches Denken, selbständiges, konzeptionelles Handeln zur Entwicklung langfristiger zukunftsorientierter Konzepte

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen der Vizekanzler und Leiter der Personalabteilung Herr Dr. Marcus Willamowski (E-Mail: [e-mail], Tel. [phone]) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit Angabe der Referenznummer YF-27853 üblichen Unterlagen bis spätestens 30.09.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

Hinweis zur Vergütung: Die Tätigkeit wird entsprechend der vorliegenden Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 16 besoldet bzw. mit einem entsprechenden außertariflichen Gehalt vergütet.

Online-Bewerbung