Leiter Konstruktion & Entwicklung (m/w/d) Baubranche

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Baubranche sucht eine technisch versierte Persönlichkeit für die operative und strategische Führung eines Teams in Konstruktion und Entwicklung. Sie werden innovative Lösungen entwickeln und die Produktentstehungsprozesse verantworten. Diese Rolle bietet große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein attraktives Gehaltspaket runden das Angebot ab.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

PKW

Einarbeitung durch langjährigen Stelleninhaber

Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Stahl- und Metallbau.

Aufgaben

• Operative sowie strategische Führung des kleinen Teams in den Bereichen Konstruktion & Entwicklung.
• Selbständige Entwicklung innovativer Lösungen mit Gesamtverantwortung.

Kenntnisse

Innovationsfähigkeit

Durchsetzungsstärke

Englisch

Ausbildung

Studium des Bauingenieurswesens

Tools

Autodesk Inventor

Jobbeschreibung

Unternehmen:

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant hat sich als Familienunternehmen in den letzten Jahrzehnten innerhalb der Baubranche zu einem verlässlichen Partner und zu einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe entwickelt und steht für hohe Werteorientierung und langfristige Kundenbeziehungen.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat eine technisch versierte und entwicklungsstarke Persönlichkeit, welche die Zukunft des Unternehmens als Innovationstreiber prägen und gestalten soll. Als Teil der erweiterten Geschäftsleitung haben Sie in dieser Rolle auch die hierfür notwendige Entscheidungskompetenz. Wenn Sie entsprechendes technisches Know-how mitbringen und für innovative Produktentwicklung stehen, dann könnte dieses Unternehmen Ihre neue Heimat werden.

Aufgaben:

• Operative sowie strategische Führung des kleinen Teams in den Bereichen Konstruktion & Entwicklung
• Selbständige Entwicklung innovativer Lösungen mit der Gesamtverantwortung entlang der kompletten Produktentstehungsprozesse
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen, die Verfolgung der Entwicklung neuer Werkstoffe und die Auswertung bzw. Beurteilung von Versuchen und Prototypentests
• Eigenverantwortliche Kontrolle zur Einhaltung von Normen, Richtlinien und sicherheitstechnischen Bestimmungen
• Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung und der Schweißtechnik sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens oder vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen Stahl- und Metallbau bzw. der Schweißtechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern
• Fundierte Kenntnisse im konstruktiven Stahl- und Metallbau bzw. dem Normungs- und Patentwesen; idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Autodesk Inventor
• Ausgeprägte Innovationsfähigkeit, gepaart mit Hands-On-Mentalität sowie Durchsetzungsstärke zur Umsetzung der eigenen Entwicklungsprojekte
• Sichere Englischkenntnisse zum Austausch im internationalen Unternehmensumfeld sind ein Muss, Französisch von Vorteil

Vorteile:

• Neben dem attraktiven Gehaltspaket inkl. PKW genießen Sie in dieser Führungsposition die Einarbeitung durch den langjährigen Stelleninhaber, große Gestaltungsspielräume und die Chance zur Selbstverwirklichung durch die Realisierung eigener Innovationsideen.
• Der Arbeitgeber punktet mit einem erfolgreichen Nischenfeld, einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und einer sympathischen Geschäftsführung.