Leiter Kommunikation (w/m/d)

TN Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen Leiter Kommunikation, der die Kommunikationsstrategie umsetzt und Kampagnen entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die externe Kommunikation und die Pflege interner Medien. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Altersvorsorge- und vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Firmenhandy und -laptop

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Parkplätze und Ladestationen für E-Autos

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in B2B-Kommunikation.
• Erfahrung mit Website Content-Management-Systemen und Web-Analyse-Tools.

Aufgaben

• Umsetzung der Kommunikationsstrategie und Entwicklung von Kampagnen.
• Planung und Koordination der externen Kommunikation.
• Fachliche Koordination von Praktikanten und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamführung

Content Creation

Projektmanagement

HTML-Kenntnisse

Ausbildung

4-jähriges (Fach-)Hochschulstudium

Tools

Typo3

Google Analytics

Matomo

MS Office

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Luftfahrt von morgen mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams als Leiter Kommunikation (w/m/d). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung.

Ab dem 01.01.2026 beträgt eine Vollzeit-Woche bei uns 35h.

Ihre Aufgaben

1. Umsetzung der Kommunikationsstrategie und Entwicklung von Kampagnen zur Steigerung der EFW-Präsenz, inklusive Pressearbeit und Shareholder-Kommunikation
2. Redaktionelle Gestaltung und Pflege interner Medien wie Intranet und anderer Kommunikationskanäle
3. Planung und Koordination der externen Kommunikation, inklusive Pressearbeit, Online-Auftritt und Abstimmung innerhalb des Konzerns
4. Synchronisation der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit bei Veranstaltungen oder Marketingaktionen
5. Pflege und Ausbau der Online-Präsenz (Website, Social Media, Fachportale) in einem einheitlichen, positiven Unternehmensauftritt
6. Auswahl, Betreuung und Verhandlung mit Sponsoringpartnern sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Imagebildung bei definierten Zielgruppen
7. Organisation und Durchführung von Besucherprogrammen und öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
8. Fachliche Koordination von Praktikanten, Projektmitarbeitern und externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes 4-jähriges (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Langjährige Berufserfahrung in B2B-Kommunikation und Content Creation, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Kommunikationsagentur
• Erfahrung mit Website Content-Management-Systemen wie Typo3 und Web-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Matomo, e-tracker), sowie grundlegende HTML-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Präsentations- und Grafik-Tools
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams zu motivieren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Unterlagen
• Voraussetzung für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)

Ihr Profil wird abgerundet durch

• Umfangreiche Erfahrung in Medien- und Strategiearbeit im Online-Bereich
• Erfahrung in Pressearbeit mit nationalen und internationalen Medien sowie als Pressesprecher, auch in Krisensituationen
• Erfahrung im Projektmanagement

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung und bereiten Sie optimal auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine inklusive Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe, Alter, Geschlechter, Behinderungen, sexueller Orientierungen, Weltanschauungen oder Religionen.

Wir möchten Sie unterstützen! Unser Angebot umfasst:

• Altersvorsorge- und vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Firmenhandy und -laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplätze und Ladestationen für E-Autos
• Mobiles Arbeiten
• Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
• Sportangebote und Zuschüsse zum Fitnessstudio
• Zuschüsse zu Deutschland- und Jobticket sowie Jobrad
• Zuschuss zur Kantine

Interessiert? Dann starten Sie mit uns durch!

HR Kontakt

Alexander Jäger
Human Resources || Recruiting Team Lead
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