Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d)

Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH; Büdelsdorf; Hybrid; EUR 100.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen sucht einen Leiter Key Account Telekommunikation, um eine umfassende Strategie für den Markt zu entwickeln. In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie hohe Flexibilität mit der Möglichkeit auf Home Office, sowie ein attraktives Gehaltspaket. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bringen Ihre ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten sowie Kundenorientierung ein, um die beste Lösung für unsere Klienten zu schaffen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Option

Großzügiges Urlaubsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsprogramme

Individuelle Weiterbildungsbudgets

Fach-Events

Mentoring durch die GF

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium in relevanten Bereichen.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Key Account Management, davon mehrere Jahre im Telekommunikationsbereich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Key-Account-Strategie.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden.
• Steuerung von Vertragsverhandlungen und Angebotserstellungen.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Präsentationsstärke

Analytisches Denken

Strategisches Denken

Kundenorientierung

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftswissenschaften

Sales Management

Ingenieurwesen

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d), Büdelsdorf

Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH

Büdelsdorf, Germany

Stellenbeschreibung
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen ein familiengeführtes, dynamisches Unternehmen, in dem gelungene Professionalität und lockere Atmosphäre Hand in Hand gehen, bei der Besetzung der offenen Position Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d). Die Position Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d) wird in Direktvermittlung in Hamburg besetzt, Remote ebenfalls möglich. Tasks Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Key-Account-Strategie basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen Aufbau sowie Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkund:innen auf Geschäftsführungsebene Steuerung von Vertragsverhandlungen , Angebotserstellung und Abschluss neuer Key Accounts Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Operations, um Kundenfeedback in innovative Lösungen zu übersetzen Monitoring relevanter KPIs , regelmäßiges Reporting und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Profile AbgeschlosseneAusbildung/Studium: Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftswissenschaften , Sales Management , Volkswirtschaft , Ingenieurwesen , alternativ kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Handelsfachwirt/in ) Mindestens 8 Jahre im Key Account Management , davon mehrere Jahre in der Telekommunikations Branche ( Breitband ) Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsstärke , analytisches sowie strategisches Denkvermögen Hohe Kundenorientierung , Hands-on-Mentalität , Flexibilität in wechselnden Rahmenbedingungen, Humor und Charme Deutsch und Englisch verhandlungssicher , weitere Sprachen wünschenswert What we offer Top-Gehaltsrahmen bis 120.000 € p.a. zzgl. leistungsbezogener Boni Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und großzügiges Urlaubsmodell Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und modernem Tech-Set-Up Individuelle Weiterbildungsbudgets , Fach-Events und Mentoring durch die GF Contact Sie finden sich in dieser Stelle Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an [emailprotected] Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.