Leiter Kaufhaus - Storemanager (m/w/d)

Andreas Erbenich Personalberatung; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatungsfirma sucht einen Standortleiter in Heidelberg, der für die Weiterentwicklung eines Profitcenters verantwortlich ist. Sie sollen Erfahrung im Möbelhandel oder der Baumarktbranche mitbringen und als Führungskraft tätig sein. Bewerber, die Karriere in einem wachsenden Unternehmen machen wollen, sind ebenfalls willkommen. Es wird eine kaufmännische Ausbildung erwartet. Die Position bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Möbelhandel oder Warenhausbereich von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung oder Potenzial für eine Führungsposition.
• Kenntnisse in relevanten Warengruppen.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung eines Standorts.
• Umsetzung von Konzeptbausteinen wie Sortimentsentwicklung.
• Steuerung von Verkauf, Kundenmanagement und Eventmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenmanagement

Eventmanagement

Ausbildung

Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet

umfasst die Leitung und Weiterentwicklung eines unserer wichtigen Standorte und Profitcenter. Sie arbeiten bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie steuern in Ihrer Niederlassung den Verkauf wie Kundenmanagement sowie das Eventmanagement. Hierbei arbeiten Sie mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf, Vertrieb, Ladenbau und Werbung zusammen.

Sie verfügen

über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Bewerber angesprochen, die mit ihrer Berufserfahrung im Möbelhandel oder im Warenhausbereich oder in der Baumarktbranche Warenkenntnisse in ein richtungsrelevanten Warengruppen wie Heimtex, Haustex, Gardinen, Teppiche, Bodenbeläge, etc. erworben haben und idealerweise schon als Führungskraft tätig gewesen sind.

Auch Interessenten, die zurzeit noch in der zweiten Reihe stehen und in einem wachsenden Unternehmen Karriere machen wollen, sollten mit uns sprechen. Sie werden dann in Nachwuchsführungsprogrammen ausgebildet.

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.