Leiter IT Portale & Business Intelligence

TN Germany; Wuppertal; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Leiter für IT Portale und Business Intelligence, der die Organisation weiterentwickelt und technologische Innovationen vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der IT-Strategie, die Förderung einer innovationsfreundlichen Kultur und die Sicherstellung effizienter, kundenorientierter IT-Services. Sie bringen Führungskompetenz, strategisches Denken und technologische Expertise mit, um die IT-Abteilung auf das nächste Level zu heben. Wenn Sie bereit sind, Veränderungen zu gestalten und ein Team zu leiten, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexibler Arbeitsrahmen

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsleistungen

Dienstradleasing

Vergünstigtes Jobticket

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der IT.
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien.

Aufgaben

• Leitung der Weiterentwicklung der IT-Organisation und Teamführung.
• Identifizierung und Bewertung neuer Technologietrends.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Mitarbeiterentwicklung

IT-Strategie

Agile Methoden

Projektmanagement

Technologische Expertise

IT-Governance

Jobbeschreibung

Leiter IT Portale & Business Intelligence, Wuppertal

Leiter IT Portale & Business Intelligence (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe. Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind ein kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.

Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren – und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Portale & Business Intelligence (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.

IHRE AUFGABEN:

• Weiterentwicklung der Organisation: Sie verfolgen engagiert den Auf- und Ausbau der Gruppe, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Karriereentwicklung der Teammitglieder. Außerdem sind Sie an der strategischen Weiterentwicklung und Erweiterung der bestehenden Systemlandschaft beteiligt.
• Technologische Innovation: Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Bewertung neuer Technologietrends und -innovationen. Sie fördern eine Kultur der Innovation innerhalb der IT-Abteilung und des gesamten Unternehmens, um die Möglichkeiten neuer Technologien voll auszuschöpfen.
• Strategie: Sie unterstützen den CIO bei der Entwicklung der IT-Strategie, die die Geschäftsziele der akf Gruppe unterstützt, insbesondere im Hinblick auf Portale, Prozesse, Automatisierung und zukunftsfähige Technologie.
• Kundenorientierung: Sie stellen effiziente und kundenorientierte IT-Services sicher, mit einem starken Fokus auf Lösungsorientierung und proaktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Risikomanagement: Sie identifizieren und managen IT-Risiken, stellen die Datensicherheit und Compliance mit gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sicher.

IHR PROFIL:

• Führungskompetenz: Idealerweise mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit der Fähigkeit, interfunktionale Teams direkt und fachlich anzuleiten und zu motivieren.
• Mitarbeiterentwicklungsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, gepaart mit einem transformationellen Führungsstil zur Förderung der individuellen Entwicklung der Teammitglieder.
• Strategiekompetenz: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien, die die Geschäftsziele effektiv unterstützen.
• Innovations- und Veränderungsbereitschaft: Bereitschaft zur Veränderung, ein agiles Mindset sowie Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden.
• Track-Record: Nachgewiesene Erfolge in der Leitung strategischer IT-Projekte, mit umfassendem Verständnis für Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge.
• Technologische und strategische Kompetenz: Erfahrung in der Konzipierung, Einführung und dem Betrieb zukunftsfähiger Lösungen sowie die Fähigkeit, komplexe technologische Konzepte verständlich zu kommunizieren.
• Technologische Expertise: Fundierte Kenntnisse in Agile Methoden, Portale, Prozessautomatisierung, Business Intelligence, Datenplattformen und aktuellen Trends. Fähigkeit, komplexe technologische Konzepte klar zu vermitteln.
• IT-Governance: Erfahrung im Management von IT-Risiken, IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance sowie Kenntnisse der MaRisk, BAIT und DORA, insbesondere im Fremdbezug von IT-Dienstleistungen.

UNSER ANGEBOT:

• Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, orientiert am Bankentarif
• Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten mit Remote-Work-Optionen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Option auf ein Zeitwertkonto
• Benefits eines Familienunternehmens, z. B. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fortbildungsförderung
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen, inklusive Krankenzusatzversicherung und werksärztliche Versorgung
• Dienstradleasing und Fitnessangebote
• Vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.