Leiter IT (m/w/d) Systemintegration

TELIS FINANZ AG; Regensburg; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Technologieunternehmen sucht eine Führungskraft für die IT-Abteilung, die innovative Lösungen im Finanzdienstleistungssektor entwickelt. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Leitung eines Teams und sind der erste Ansprechpartner für technische Fragen. Sie gestalten die IT-Strategie, leiten Projekte und fördern die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder. Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Atmosphäre, in der das „Wir“ zählt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Ihre Entwicklung legt und Ihnen zahlreiche Vorteile bietet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Kultur

13. Monatsgehalt

Betriebliche Krankenversicherung

Mitarbeiterrabatte

Fahrtkostenzuschuss

Jobrad

Betriebliche Gesundheitsförderung

Geschenke zu Geburtstag

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erfahrung in Informationssicherheit und Cloud Native von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung des Teams und Verantwortung für Personalplanung und -entwicklung.
• Beratung des Teams und der Fachabteilungen in IT-technischen Fragen.
• Verantwortung für IT-Strategie, Budget- und Kostenplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

lösungsorientiertes Denken

Informationssicherheit (ISO 27001)

Cloud Native

Ausbildung

Studium im IT-Bereich

Ausbildung im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Das sind wir

Möchten Sie Teil eines modernen Technologieunternehmens sein? Und endlich Ihr volles Potenzial ausnutzen? TELIS bietet Ihnen mit unserer Tochterfirma „Gesellschaft für Wirtschafts- und Verwaltungsservice“ mbH (GWVS), das hochmoderne Arbeitsumfeld für Ihre berufliche Entfaltung. Entwickeln Sie als Teil der TELIS-Familie innovative und professionelle IT-Lösungen für den Finanzdienstleistungssektor – eine Branche der Zukunft. Gemeinsam mit ihrem Team betreuen Sie den gesamten EDV-Bereich mit Hard- und Softwarekonzepten für die Unternehmen der TELIS-Gruppe. Freuen Sie sich also auf einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in einem familiären Umfeld und persönlicher Perspektive!

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und tragen die Verantwortung für die Personalplanung und -entwicklung.
• Als erste/r Ansprechpartner:in beraten Sie das Team, die Fachabteilungen und den Vorstand in allen IT-technischen Fragen.
• Sie verantworten die Konzeptionierung und Durchführung von Projekten und finden die bestmöglichen Lösungen für die technischen Anforderungen aus den Fachabteilungen und dem Vertrieb.
• Sie definieren eine, auf die Unternehmensvorgaben abgestimmte, IT-Strategie und sind für die Budget-/Kostenplanung verantwortlich.
• Ihr motivieren Ihr Team durch kontinuierliches und konstruktives Feedback und ermutigen bzw. unterstützen sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Wen wir dafür suchen und was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und Ihrem lösungsorientierten Denken und Handeln.
• Ein Bonus: Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit (ISO 27001) und Cloud Native sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Arbeiten bei TELIS bedeutet

• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance (im Rahmen einer 38-Stunden-Woche).
• Eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre – in der das „Wir“ zählt.
• Hervorragende fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen.
• Flache Hierarchien.
• Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre.
• Homeoffice-Kultur.
• 13. Monatsgehalt.
• TELIS-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Krankenversicherung.
• Unternehmensbeteiligung – steigend mit Betriebszugehörigkeit.
• Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage.
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
• Gutscheine (für Essen, Tanken oder Wellpass).
• Geschenke zu Geburtstag und Geburt eines Kindes.
• Mitarbeiterrabatte.
• Fahrtkostenzuschuss.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche & Umzug.
• Jobrad.
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitstage.
• Tolle Mitarbeiterevents und individuelle Teamausflüge.

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Virtudes Fuchs
HR & Ausbildungsleitung
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