Leiter IT (m/w/d)

Swiss Post Cargo; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Swiss Post Cargo sucht einen Leiter IT (m/w/d) in Villingen-Schwenningen, um die IT-Abteilung strategisch und operativ zu leiten. Diese Position erfordert umfangreiche Erfahrung in der Leitung von IT-Teams sowie fundierte Kenntnisse in Infrastruktur und IT-Sicherheit, gepaart mit Führungsqualitäten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Firmenwagen

Flexible Arbeitszeiten

Anteiliges mobiles Arbeiten

Kantine

Kostenloser Kaffee

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliche Altersvorsorge

Monatlicher steuerfreier Sachbezug von 50,00 €

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams und IT-Projekten.
• Erfahrung in der Logistikbranche wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung.
• Führung und Weiterentwicklung des internen IT-Teams.
• Verantwortung für die IT-Systemlandschaft und Logistik-Anwendungen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Infrastruktur- und Netzwerktechniken

IT-Sicherheit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

VMware

VEEAM

Windows-Server-Umgebung

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Leiter IT (m/w/d) in 78052 Villingen-Schwenningen

Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Schweiz und den umliegenden Wirtschaftsräumen. Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an.

Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung mit Schwerpunkt auf Infrastruktur, Sicherheit, Helpdesk und Modern Workplace
• Führung und Weiterentwicklung des internen IT-Teams inkl. First- und Second-Level-Support
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Verantwortung für die IT-Systemlandschaft inkl. Virtualisierung (VMware), Backup (VEEAM), Storage und Netzwerktechnologien
• Betrieb und Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Umgebung inkl. AD, GPO, DNS, DHCP sowie PowerShell
• Verantwortung für Logistik-Anwendungen
• Gestaltung und Betreuung unserer Modern-Workplace-Umgebung (Windows 11, Intune, BitLocker, VPN, Microsoft 365)
• Etablierung und Weiterentwicklung von IT-Security-Standards: MFA, Patchmanagement, Clustering, Failover
• Weiterentwicklung des Helpdesk-Prozesses, Ticketing und User Support mit Fokus auf hohe Nutzerzufriedenheit
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur digitalen Unterstützung unserer Logistikprozesse
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams und IT-Projekten, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Erfahrung in der Logistikbranche wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Infrastruktur, Netzwerken, Microsoft-Technologien sowie moderner Arbeitsplatzarchitektur
• Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Verfügbarkeit (Business Continuity, Clustering, MFA etc.)
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  
  

Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!

Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unser Angebot

• Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein attraktives Gehalt
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteiliges mobiles Arbeiten (bis 2 Tage pro Woche)
• Kantine
• steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 € monatlich
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken
• Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht)
• Kostenloser Kaffee und frisches Obst
  
  

So geht es weiter

Wir prüfen sämtliche eingegangenen Bewerbungen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie gern unseren Ansprechpartner (Kontaktdaten siehe unten).

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