Leiter IT (m/w/d)

P-D Glasseiden GmbH Oschatz (Oschatz-Glas); Oschatz; Hybrid; EUR 59.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit

Hybrides Arbeiten

Betriebsärztliche Betreuung

Dienstrad-Leasing

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Zusammenfassung

P-D Glasseiden GmbH Oschatz (Oschatz-Glas) sucht eine IT-Führungskraft, die den Bereich fachlich und organisatorisch leitet, ein kleines Team weiterentwickelt und klare Prioritäten setzt.

Sie verantworten einen stabilen IT-Betrieb, treiben Digitalisierungsprojekte voran und gestalten zentrale Systeme gemeinsam mit den Fachbereichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige IT-Erfahrung, ideal in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Server-/Client-Systemen, Microsoft-Umgebungen und IT-Sicherheit.
• Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, bereichsübergreifende Veränderungsprozesse strukturiert zu steuern.
• Wünschenswert: AEVO-Ausbildereignung, aber keine Voraussetzung.

Aufgaben

• Führen des IT-Bereichs fachlich und organisatorisch sowie Weiterentwicklung eines kleinen Teams.
• Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (Netzwerk, Server, Clients, Telekommunikation, Support).
• Vorantreiben von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten von Planung bis Umsetzung.
• Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme, Anwendungen und Schnittstellen.
• Sicherung von IT-Sicherheit, Datenschutz und internen IT-Standards.
• Steuerung externer IT-Dienstleister und fundierte Bewertung von Angeboten und Leistungen.
• Dokumentation, Berechtigungskonzepte und Notfallprozesse sicherstellen.
• Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche bei IT-Fragen, Investitionen und Veränderungsprozessen.
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Beschaffung von Hard- und Software.

Ausbildung

Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft-Umgebungen

IT-Sicherheit

Netzwerke

Jobbeschreibung

• Sie führen den IT-Bereich fachlich und organisatorisch, entwickeln ein kleines Team weiter und setzen klare Prioritäten für Aufgaben, Projekte und Ressourcen.
• Sie sorgen für einen stabilen IT-Betrieb – von Netzwerk, Servern und Clients bis zu Telekommunikation, Benutzerverwaltung und Support.
• Sie bringen Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte voran und begleiten diese von der Planung bis zur Umsetzung.
• Sie entwickeln zentrale IT-Systeme, Anwendungen und Schnittstellen gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.
• Sie behalten IT-Sicherheit, Datenschutz und interne IT-Standards im Blick und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie steuern externe IT-Dienstleister und bewerten Angebote, Leistungen und Entscheidungsvorlagen fachlich fundiert.
• Sie sorgen für nachvollziehbare IT-Dokumentationen, Berechtigungskonzepte und Notfallprozesse.
• Sie beraten Geschäftsleitung und Fachbereiche bei IT-Fragen, Investitionen und Veränderungsprozessen.
• Sie wirken bei Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Beschaffung von Hard- und Software aktiv mit.
• Sie haben ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – alternativ überzeugen Sie uns mit einschlägiger Berufserfahrung und passender Weiterbildung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich mit; Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen ist von Vorteil.
• Sie kennen sich mit IT-Infrastruktur, Netzwerken, Server-/Client-Systemen, Microsoft-Umgebungen und IT-Sicherheit gut aus.
• Sie haben Freude daran, IT-Projekte, Dienstleister und bereichsübergreifende Veränderungsprozesse strukturiert zu steuern.
• Datenschutz, Informationssicherheit und eine saubere IT-Prozessdokumentation sind Ihnen vertraut.
• Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Sie kommunizieren klar, führen verbindlich und übernehmen gern Verantwortung.
• Sie können technische Sachverhalte verständlich erklären und arbeiten serviceorientiert mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
• Eine Ausbildereignung nach AEVO ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen den IT-Bereich fachlich und organisatorisch, entwickeln ein kleines Team weiter und setzen klare Prioritäten für Aufgaben, Projekte und Ressourcen.
• Sie sorgen für einen stabilen IT-Betrieb – von Netzwerk, Servern und Clients bis zu Telekommunikation, Benutzerverwaltung und Support.
• Sie bringen Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte voran und begleiten diese von der Planung bis zur Umsetzung.
• Sie entwickeln zentrale IT-Systeme, Anwendungen und Schnittstellen gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.
• Sie behalten IT-Sicherheit, Datenschutz und interne IT-Standards im Blick und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie steuern externe IT-Dienstleister und bewerten Angebote, Leistungen und Entscheidungsvorlagen fachlich fundiert.
• Sie sorgen für nachvollziehbare IT-Dokumentationen, Berechtigungskonzepte und Notfallprozesse.
• Sie beraten Geschäftsleitung und Fachbereiche bei IT-Fragen, Investitionen und Veränderungsprozessen.
• Sie wirken bei Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Beschaffung von Hard- und Software aktiv mit.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – alternativ überzeugen Sie uns mit einschlägiger Berufserfahrung und passender Weiterbildung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich mit; Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen ist von Vorteil.
• Sie kennen sich mit IT-Infrastruktur, Netzwerken, Server-/Client-Systemen, Microsoft-Umgebungen und IT-Sicherheit gut aus.
• Sie haben Freude daran, IT-Projekte, Dienstleister und bereichsübergreifende Veränderungsprozesse strukturiert zu steuern.
• Datenschutz, Informationssicherheit und eine saubere IT-Prozessdokumentation sind Ihnen vertraut.
• Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Sie kommunizieren klar, führen verbindlich und übernehmen gern Verantwortung.
• Sie können technische Sachverhalte verständlich erklären und arbeiten serviceorientiert mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
• Eine Ausbildereignung nach AEVO ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition, in der Sie die IT-Zukunft eines produzierenden Unternehmens aktiv mitgestalten.
• Viel Gestaltungsspielraum für moderne IT-Strukturen, sichere Systeme und praxisnahe Digitalisierungslösungen.
• Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen Gehör finden.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten lokalen Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Ihren Aufgaben und Entwicklungsschritten passen.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie eine 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Eine Vergütung ab 65.000€ Bruttojahresgehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämie und ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebsärztliche Betreuung mit Wunschvorsorge sowie weitere Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
• Dienstrad-Leasing und Zugang zu einem Benefit-Portal mit Rabatten zahlreicher Onlineshops.

Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs. Deshalb treffen wir unsere Einstellungsentscheidungen auf Grundlage von Erfahrung, Qualifikation und den Anforderungen der Position – unabhängig insbesondere von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.