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Leiter IT Kernbanksysteme

akf bank GmbH & Co KG

Wuppertal

Vor Ort

EUR 50.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Wuppertal sucht einen Leiter für Prozess- und Datenmanagement. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein Team und sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung von Prozessen sowie das Datenmanagement. Sie werden die IT-Systeme betreuen und Projekte leiten, um die Effizienz und Qualität der Arbeitsabläufe zu steigern. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben und aktiv zur Zukunftsgestaltung des Unternehmens beizutragen.

Leistungen

Home Office
30 Urlaubstage
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Fitnessangebote
Betriebsrestaurant
Parkplätze für Rad und Auto
Stromladestellen für Elektro-Autos
Deutschlandticket

Qualifikationen

  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Führung eines Teams.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Zählerwesen.

Aufgaben

  • Leitung der Gruppe 'Prozesse, Zählerfernauslesung, IT' mit ca. 8 Mitarbeitenden.
  • Verantwortung für das Datenmanagement und die Betreuung der IT-Systeme.

Kenntnisse

Teamführung
Projektmanagement
Datenmanagement
IT-Systeme (SAP IS-U)
Kenntnisse im Zähler- und Messwesen

Ausbildung

Masterabschluss in Elektrotechnik
Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP IS-U
Workforcemanagementsystem

Jobbeschreibung

Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal. Die WSW Netz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der WSW Energie & Wasser AG und betreibt in der Stadt Wuppertal die Elektrizitäts- und Gasverteilernetze. Wuppertal, im Herzen des Bergischen Landes und zentral zwischen Rhein und Ruhr gelegen, hat rund 360.000 Einwohner. Die WSW Netz GmbH beschäftigt ca. 230 Mitarbeitende. Ihr obliegt die Durchführung aller netzseitigen Geschäfts- und Arbeitsabläufe gemäß Energiewirtschaftsgesetz. Das Unternehmen ist Teil des WSW-Konzerns mit rund 3.000 Beschäftigten.

Leiter (m/w/d) Prozess- und Datenmanagement

Vollzeit Hybrid, Schützenstraße, Wuppertal, mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung, 27.02.25

Ihre Aufgaben:
  • Sie führen disziplinarisch und fachlich die Gruppe „Prozesse, Zählerfernauslesung, IT“ mit ca. 8 Mitarbeitenden.
  • Sie verantworten die Umsetzung, die Steuerung und das Monitoring der vereinbarten Ziele für Ihre zugeordneten Aufgabengebiete, u.a.:
    • Betreuung der eingesetzten IT-Systeme: SAP IS-U, Workforcemanagementsystem und Zählerfernauslesung
    • Datenmanagement von Zählern und Marktprozessen
    • Betrieb des Onlineportals zur Zählerstanderfassung in den Rollen des Netz- und Messstellenbetreibers
  • Sie übernehmen Projektleitungen und -steuerungen in Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie stellen den Status quo unserer Prozesse auf den Prüfstand und verbessern kontinuierlich unsere Prozessqualität, um sie digitaler, effizienter und anforderungsgerechter zu gestalten.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Masterabschluss, zum Beispiel mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams mit.
  • Idealerweise überzeugen Sie uns durch Ihr versiertes Wissen im Bereich Zähler- und Messwesen und den zugehörigen regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Ihr Projektmanagementwissen ist fundiert und praxiserprobt.
Wir bieten Ihnen:
  • Home Office.
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
  • 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote.
  • Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos, Deutschlandticket.

Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten.

Ansprechpartner: Eva Schwarze, Personalreferentin

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