Leiter Integrated Logistics Support | ILS, LSA, S2000M, S3000L, strategische Führungsaufgabe (mwd)

Vesterling; Schwedi; Hybrid; EUR 55.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Softwarehaus in Lindau sucht einen Leiter ILS (m/w/d) zur Übernahme der disziplinarischen Mitarbeiterführung im Bereich Integrated Logistics Support. In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie den Bereich strategisch weiter und sind verantwortlich für die Personalplanung und die Optimierung der Prozesse. Voraussetzung sind umfangreiche Erfahrungen im Bereich ILS sowie gute Führungskompetenzen. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit von Home Office bis zu 80%.

Qualifikationen

• Ab mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistics Support.
• Gute Fachkenntnisse in den relevanten Normen und Praktiken.
• Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Integrated Logistics Support.
• Entwicklung der ILS-Strategie und Verantwortung für Prozesse und Tools.
• Personalplanung und Ausbau des Teams.

Kenntnisse

Leitung ILS

Führungskompetenz

Fachkenntnisse in LSA, ASD 1000D, S2000M, S3000L

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

Als Leiter ILS übernehmen Sie die disziplinarische Mitarbeiterführung im Bereich Integrated Logistics Support / ILS.

Karrierelevel: Ab 5 Jahre

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Standort: Lindau (Bodensee) (Home Office bis 80%)

Gehaltsspanne: 55.000 € - 150.000 €

Ihre Aufgaben

• Als Leiter Leiter Integrated Logistics Support übernehmen Sie die disziplinarische Mitarbeiterführung im Bereich Integrated Logistics Support / ILS.
• Sie entwickeln den Bereich ILS strategisch weiter und übernehmen auch die Verantwortung für Prozesse und Tools.
• Sie übernehmen die Personalplanung und den weiteren personellen Ausbau.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ILS
• Gute Fachkenntnisse in den Bereichen LSA, ASD 1000D, S2000M, S3000L
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Details zum Arbeitgeber

• Anzahl der Mitarbeiter: 50 - 500 Mitarbeiter
• Branchen: IT, Öffentlicher Dienst, Technik
• Klient: Ihr neuer Arbeitgeber ist ein seit langem etabliertes Softwarehaus mit internationalen großen Kunden aus dem High-Tech-Bereich.