Leiter Instandhaltung (w/m/d)

JR Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Filtrationsbranche sucht einen Leiter Instandhaltung, um innovative Filterlösungen weiterzuentwickeln. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für den störungsfreien Betrieb der Produktionsanlagen und die Leitung eines engagierten Teams. Sie bringen Ihre Expertise in der Elektrik und Ihre Führungskompetenz ein, um die Effizienz und Verfügbarkeit der Anlagen zu optimieren. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Vergütung

Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrrad/E-Bike Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Berufserfahrung und Führungskompetenz sind notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der Produktionsanlagen im 2-Schicht-System.
• Durchführung von Schwachstellenanalysen zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit.

Kenntnisse

Elektriker Ausbildung

Führungserfahrung

Pneumatik

Steuerungs- und Regelungstechnik

SPS Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker

Weiterbildung zum Elektromeister oder -Techniker

Jobbeschreibung

Leiter Instandhaltung (w/m/d), Heidelberg

Heidelberg, Germany

Die Junker-Filter GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus der Filtrationsbranche, das für namhafte Unternehmen aus nahezu allen Industriebranchen arbeitet. Unsere Kunden vertrauen auf unsere innovativen Filterkonzepte, die wir ‚nach Maß‘ zur Abscheidung von Feststoffen aus Gasen und Flüssigkeiten entwickeln und produzieren.

Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen und weiter auszubauen, suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Filterlösungen arbeiten möchten.

Ihre Aufgaben:

1. Mitwirkung beim Aufbau neuer Produktionsanlagen und deren Einrichtung.
2. Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der Produktionsanlagen im 2-Schicht-System.
3. Instandhaltung, Wartung, Reparatur, Überwachung und Modernisierung unserer Produktionsanlagen.
4. Mitwirkung bei der weiteren Automatisierung unserer Produktionsanlagen.
5. Durchführung von Schwachstellenanalysen sowie Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit.
6. Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen Anlagenverfügbarkeit bei Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben.
7. Disziplinarische und fachliche Leitung des jeweiligen Teams.
8. Mitwirkung beim Aufbau und der Gestaltung des Teams, inklusive Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Weiterbildung zum Elektromeister oder -Techniker.
3. Berufserfahrung als Elektriker.
4. Führungserfahrung.
5. Umsetzungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
6. Erfahrungen in Pneumatik, Steuerungs- und Regelungstechnik sind von Vorteil.
7. Bereitschaft, im 2-Schicht-System zu arbeiten.
8. Vorbildfunktion, insbesondere in allen Belangen der Arbeitssicherheit.
9. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
10. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
11. Erfahrung mit SPS.
12. Wohnort maximal 30 km entfernt von unserem Standort Sinsheim.

Wir bieten:

• Ein unbefristetes und auf Langfristigkeit ausgelegtes Arbeitsverhältnis.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
• Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und hochmotivierten Umfeld.
• Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen.
• Die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike zu attraktiven Konditionen zu leasen (Job-Rad).