Leiter Instandhaltung/Maintenance (m/w/d)

TN Germany; Rastatt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Produktion sucht einen Leiter Instandhaltung in Rastatt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordinierung aller Instandhaltungsmaßnahmen, die Führung eines Teams sowie die Entwicklung einer vorausschauenden Instandhaltungsstrategie. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

Attraktives Vergütungsmodell mit diversen Zusatzleistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

BAV

Warme Mahlzeiten für 1€ zur Mittagszeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen.
• Hands-on-Mentalität und Flexibilität für Rufbereitschaft.
• Kommunikativer, organisationsstarker Teamplayer.

Aufgaben

• Planung & Koordinierung aller internen Instandhaltungs- & Wartungsmaßnahmen.
• Führung des sechsköpfigen Teams der Elektrik und Mechanik.
• Initiierung & Begleitung von Modernisierungsprojekten.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Organisationsstärke

Selbständige Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Studium in der Elektronik/Mechatronik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Leiter Instandhaltung/Maintenance (m/w/d), Rastatt

Hanseatische Personalkontor

Das Unternehmen

Aufgaben

1. Planung & Koordinierung aller internen Instandhaltungs- & Wartungsmaßnahmen
2. Führung des sechsköpfigen Teams der Elektrik und Mechanik
3. Initiierung & Begleitung von Modernisierungsprojekten sowie Entwicklung einer vorausschauenden Instandhaltungsstrategie (predictive maintenance)
4. Auswahl externer Dienstleister inkl. der notwendigen Vertragsgestaltung
5. Überwachung & Optimierung der Kosten
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektronik/Mechatronik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister (m/w/d)
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen
8. Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit prozessorientiertem Handeln
9. Hands-on-Mentalität und Flexibilität für Rufbereitschaft in geringem Ausmaß
10. Kommunikativer, organisationsstarker Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz

Vorteile

• Position mit großem Gestaltungsspielraum & hoher Verantwortung
• Attraktives Vergütungsmodell mit diversen Zusatzleistungen
• Langfristige Perspektive als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, BAV, warme Mahlzeiten für 1€ zur Mittagszeit
• Direkte Zusammenarbeit mit der Werksleitung