Leiter Instandhaltung (m/w/d)

JR Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Bielefeld sucht einen Teamleiter Instandhaltung (m/w/d), der die Verantwortung für die Instandhaltungsabteilungen übernimmt. Diese Rolle erfordert Führungskompetenz, Organisationstalent und Erfahrung im produzierenden Sektor. Der ideale Kandidat wird für die Arbeitssicherheit und Budgetüberwachung verantwortlich sein und an der Umsetzung der Regional Maintenance Roadmap mitwirken. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub

Gleitzeitstundenkonto

Zuschuss zur Altersvorsorge

Individuelle Onboarding-Days

Vergünstigungen bei bekannten Marken

E-Bike-Leasing

Relocation Support

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung und Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
• Verantwortung für Arbeitssicherheitsmaßnahmen und gesetzliche Prüfungen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltungsabteilungen.
• Budgetplanung und -überwachung sowie Umsetzung von Investitionsprojekten.
• Durchführung gesetzlicher Prüfungen an Maschinen und Anlagen.

Kenntnisse

Teamgeist

Eigenverantwortung

Organisationstalent

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Meister- oder Technikerausbildung

Ingenieur

Tools

SAP PM

Jobbeschreibung

Leiter Instandhaltung (m/w/d), bielefeld

Knauf Gips KG

bielefeld, Germany

Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

• Als Leitung der Instandhaltung sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Instandhaltung und Silocontainerwartung verantwortlich, dazu gehören 3 Mitarbeitende
• Arbeitssicherheit ist bei uns das A und O, daher kümmern Sie sich um Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie regelmäßige Unterweisungen
• Sie behalten den Überblick: Die Budgetplanung und -überwachung ist für Sie ein Leichtes, zudem setzen Sie eigenverantwortlich Investitionsprojekte um
• Bei uns wird es nicht langweilig: Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Verantwortung für die Durchführung gesetzlicher Prüfungen an Maschinen, Anlagen, Arbeitsmitteln und Abstellung von Mängeln
• Zu guter Letzt wirken Sie aktiv an der Umsetzung der „Regional Maintenance Roadmap“ mit, um die geplante Instandhaltung unter Verwendung von SAP PM zu stärken
• Sie verfügen über eine Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Handwerk oder Industrie, alternativ sind Sie Ingenieur (m/w/d) mit entsprechendem praktischem Know-How
• Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten konnten Sie bereits erste Eindrücke in einem produzierenden Unternehmen sammeln
• Idealerweise haben Sie schon erste Führungserfahrung und schaffen es mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit das Team zu motivieren, zudem ist die Umsetzung und Einhaltung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen nichtes Neues für Sie
• Sie haben keine Scheu vor der Arbeit mit SAP PM oder anderen Software-Tools, außerdem beweisen Sie Organisationstalent, Teamgeist und Eigenverantwortung
• Für Sie gibt es keine Probleme, sondern nur Herausforderungen, die Sie mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise im Handumdrehen meistern

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und teilweise Home-Office möglich
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents,
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung