Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Danpower GmbH; Bayern; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Danpower GmbH sucht einen Technischen Leiter im Bereich Instandhaltung für ihr Biomasseheizkraftwerk in Sulzbach-Rosenberg. Ideale Kandidaten haben eine technische Ausbildung, entsprechende Berufserfahrung und sind bereit, ein engagiertes Team zu führen. Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie Fortbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag erwarten Sie. Bewerben Sie sich und gestalten die Energiezukunft mit uns.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Übernahme der Kinderbetreuungskosten

Zuschüsse zur beruflichen Weiterbildung

Qualifikationen

• Berufserfahrung oder Ausbildung in einem industriellen Umfeld, vorzugsweise Prozessindustrie.
• Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs-, Elektro- und Regelungstechnik.
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Leiten und motivieren des Instandhaltungsteams.
• Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.
• Optimierung und Digitalisierung der Anlagen vorantreiben.

Kenntnisse

Technisches Know-how

Digitale Kompetenz

Teamführung

Ausbildung

Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker

Techniker Elektrotechnik oder Meister Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Werden Sie Technischer Leiter (m/w/d)-Bereich Instandhaltungfür unserBiomasseheizkraftwerk in Sulzbach-Rosenberg, Bayern!

Das sind Ihre Fähigkeiten...

• Technische Ausbildung, auch als Berufseinsteiger:
  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise ergänzt mit Techniker Elektrotechnik oder Meister Elektrotechnik.
  • Auch Berufseinsteiger mit einer elektrotechnischen Ausbildung sind willkommen, da wir eine intensive Einarbeitung bieten.
• Fachliches Know-how:
  • Sie haben Berufserfahrung oder konnten diese während Ihrer Ausbildung in einem industriellen oder technischen Umfeld sammeln, vorzugsweise mit Kenntnissen in der Prozessindustrie, Kraftwerkstechnik oder Instandhaltung.
  • Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in der Steuerungs-, Antriebs-, Elektro- und Regelungstechnik, vertiefte Kenntnisse in diesen Bereichen sind von Vorteil.
• Digitale Kompetenz:
  • Sie können souverän mit den MS Office Produkten umgehen.
• Sprachkenntnisse:
  • Ihre Deutschkenntnisse befinden sich auf muttersprachlichem Niveau.
• Das ist ein Plus:
  
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Programmierung von Siemens S7 Steuerungen sowie eine Schaltberechtigung bis 30 kV.

...und hier kommen diese zum Einsatz:

• Berufseinsteiger:
  • Sie übernehmen die folgenden Aufgaben schrittweise und in Abhängigkeit von den ebenfalls sukzessive nachgewiesenen Kenntnissen und Qualitäten in den einzelnen Einsatzbereichen im Rahmen Ihrer Einarbeitung.
• Fachliche Führung und Vertretungsrolle:
  • Sie leiten und motivieren unser Instandhaltungsteam und sorgen für eine effiziente und sichere Arbeitsweise.
  • Bei Abwesenheiten vertreten Sie den Produktionsleiter und stellen ebenfalls die erste Anlaufstelle für Ihre Kollegen in allen Belangen dar.
• Planung und Koordination:
  • Gemeinsam mit dem Produktions- und Kraftwerksleiter planen Sie Instandhaltungsmaßnahmen und Revisionsarbeiten, dies insbesondere im Bereich der E-Revisionen.
• Beschaffungsmanagement und Qualitätskontrolle:
  • Sie holen Angebote ein, schreiben Leistungen aus und kümmern sich um die Einweisung und Qualitätssicherung von externen Dienstleistern.
• Anlagenoptimierung:
  • Um die Effizienz unserer Anlagen zu steigern, treiben Sie proaktiv und mit hoher Eigenmotivation die Optimierung und Digitalisierung dieser voran.
• Technische Prüfung und Berichterstattung:
  
  • Bei der Prüfung der E- und Steuerungstechnik wird Ihre Expertise evident sichtbar.
  • Verantwortungsbewusstsein für die technische Dokumentation und Archivierung gehören zu Ihrem Selbstverständnis, um einen reibungslosen, sicheren Betrieb zu gewährleisten.

Benefits:

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
  (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Sodexo/Pluxee - Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

• Coachings, Workshops und Teambuilding
• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Teamevents
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Über die Danpower-Gruppe

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.

Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie 8 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm.
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen

Weitere Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unterwww.danpower.de.

Weitere Informationen zum Biomasseheizkraftwerk in Sulzbach-Rosenberg finden Sie unter Danpower Biomasseheizkraftwerk Sulzbach-Rosenberg | Danpower.