Leiter/in Weinbauberatung & Mitgliederkommunikation (m/w/d)

Gwf Frankenwein; Kitzingen; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Winzergenossenschaft in Kitzingen sucht eine/n Leiter/in Weinbauberatung & Mitgliederkommunikation. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die zentrale Mitgliederverwaltung und die Beratung der Mitglieder zu weinbaulichen Themen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Fortbildung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Weinbau, staatlich geprüfter Techniker für Weinbau und Kellerwirtschaft.
• Hohe Affinität zur Betriebswirtschaft und sicherer Umgang mit grundlegenden Methoden.
• Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office Anwendungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die zentrale Mitgliederverwaltung.
• Sicherstellung der Flächenverwaltung über unser ERP-System.
• Beratung der Mitglieder in weinbaulichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaft

Kompetenz in ERP-Systemen

MS Excel

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium in Weinbau oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Weine, die für jede Gelegenheit ein Genuss sind – Das ist unser Ziel! 1959 gegründet, gehört die Winzergemeinschaft Franken eG (GWF) zu den sechs größten Winzergenossenschaften Deutschlands. Gemeinsam mit unseren rund 900 Winzern und Winzerinnen sind wir ein starkes Team, das im gesamten fränkischen Weinanbaugebiet zu Hause ist. Unsere 130 Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten mit Kompetenz, Engagement und viel Freude am Erfolg der GWF. Vom Winzer über den Kellermeister bis hin zum Verkäufer, wir alle haben uns mit voller Begeisterung der Qualität unserer Weine verschrieben.

Für unsere Zentrale in Kitzingen-Repperndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Leiter/in Weinbauberatung & Mitgliederkommunikation (m/w/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die zentrale Mitgliederverwaltung
• Sicherstellung der Flächenverwaltung über unser ERP-System und die digitale Schlagkartei und deren Optimierung und Weiterentwicklung
• Koordination der Kommunikation zu unseren Mitgliedswinzern und zentraler Ansprechpartner in allen organisatorischen Fragestellungen
• Mitwirken an der Traubengeldabrechnung sowie Entwicklung und Optimierung von Anbauprogrammen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Leiter Weinbau & Önologie
• Beratung der Mitglieder in allen weinbaulichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (Pflanzenschutz, Düngemanagement, Bodenbearbeitung, Grundlagen der Unternehmensführung, BWA etc.)
• Vorbereitung und Durchführung von Mitgliederinformationsveranstaltungen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Weinbau, staatlich geprüfter Techniker für Weinbau und Kellerwirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Hohe Affinität zur Betriebswirtschaft und ein sicherer Umgang mit deren grundlegenden Methoden
• Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel
• Gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

• Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt vom offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
• Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Maßnahmen.
• Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub oder Homeoffice-Tage.
• Transparente Vergütung: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven, wettbewerbsfähigen Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Noch mehr Vorteile: Vergünstigungen auf unsere Weine in unseren Vinotheken. Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Firmenläufe), uvm. Betriebliche Gesundheitsförderung z. B. Fitnessangebote mit EGYM Wellpass

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal oder per Mail an

[e-mail]

Ihr Ansprechpartner ist Herr Hans-Joachim Riel