Leiter*in Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Leiter*in Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, Erfurt

Leiter*in Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Nummer: 122144

Stabsstellenleiter*in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation der AWO Thüringen/AWO AJS gGmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und dynamische Persönlichkeit als Leiter*in Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit. Wenn Sie gerne innovative Strategien entwickeln, ein starkes Netzwerk in der Region Thüringen besitzen und Führungsverantwortung übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Stärkung der öffentlichen Wahrnehmung unseres Verbandes und seiner Unternehmen.
2. Pflege und Ausbau des Netzwerks in Thüringen sowie strategische Partnerschaften.
3. Verantwortung für die interne und externe Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
4. Führung und Weiterentwicklung des Teams der Öffentlichkeitsarbeit/Marketing, inklusive Personalverantwortung, Einsatzplanung und fachlicher Anleitung der Mitarbeitenden.
5. Koordination und Umsetzung von Pressearbeit und Öffentlichkeitsarbeit, inklusive Verfassen von Pressemitteilungen, Organisation von Pressekonferenzen und Betreuung von Presseterminen.
6. Redaktionelle Verantwortung für AWO-eigene Publikationen (Print, Webseiten, Social Media) sowie die Pflege und Weiterentwicklung der Social Media-Auftritte und Webseiten, inklusive der Erstellung neuer Accounts.
7. Verantwortung für Printprodukte (Broschüren, Magazine, Flyer) und die Bearbeitung von Nutzeranfragen über digitale Kanäle.
8. Koordination der internen Kommunikation und Verantwortung für interne Veranstaltungen.
9. Mitwirkung am Personalmarketing sowie strategische Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen in Abstimmung mit der Personalentwicklung.
10. Unterstützung und Beratung der AWO-Gliederungen in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit und des Corporate Designs.
11. Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, inklusive Fotografie und Erstellung von Texten für verschiedene Anlässe (Reden, Webseitentexte).
12. Planung, Organisation und Durchführung von Firmenevents wie Firmenläufe, Azubi-Tage und weitere Mitarbeiterveranstaltungen.
13. Vertretung der AWO in relevanten Gremien und Netzwerken.

Sie bringen mit

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in leitender Funktion, sowie Erfahrung in der internen und externen Kommunikation.
3. Ein starkes Netzwerk in Thüringen und die Fähigkeit, strategische Partnerschaften zu pflegen und auszubauen.
4. Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams.
5. Kreativität und Eigeninitiative gepaart mit einer strategischen Denkweise, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
6. Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Events, z. B. Firmenläufen, Azubi-Tagen oder anderen Mitarbeiterveranstaltungen.
7. Fundierte Kenntnisse in der Pflege von Social-Media-Kanälen und Webseiten sowie in der redaktionellen Arbeit (Print, Web, Social-Media).
8. Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern sowie an der Vertretung des Unternehmens in relevanten Netzwerken.

Wir bieten Ihnen

1. Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre kreativen Ideen einbringen und umsetzen können.
2. Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen.
3. 30 Tage Urlaub.
4. 2 Sonderzahlungen im Jahr.
5. JobRad.
6. Betriebliche Altersvorsorge.
7. Vermögenswirksame Leistungen.
8. Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Plätzen.
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.
10. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie berufliche Entwicklungschancen.
11. Kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Ihre Vorteile

1. Betriebliche Altersvorsorge.
2. Fahrradleasing.
3. Geförderte Fort- und Weiterbildungen.
4. Flexible Arbeitszeiten.
5. Gesundheitsmaßnahmen.
6. Homeoffice.
7. Jahressonderzahlung.
8. Mitarbeiter*innen-Events.

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