Leiter/in Sachgebiet IT‐Infrastrukturen und Systeme (w/m/d)

Stadt Kassel; Kassel; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Kassel sucht eine/n Leiterin/Leiter des Sachgebietes IT‐Infrastrukturen und Systeme, um das Team zu führen und IT-Dienste zu entwickeln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen und müssen umfangreiche Kenntnisse in Microsoft-Technologien und komplexen Infrastrukturen mitbringen. Die Stadt bietet eine innovative Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, und die Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Attraktives Jobticket

Teilzeitmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen.
• Führungserfahrung in der Leitung kleinerer IT-Teams.

Aufgaben

• Leiten des Sachgebietes IT‐Infrastrukturen und Systeme.
• Planen und Weiterentwickeln von Diensten und Systemen.
• Dokumentieren der Systemlandschaft und Erarbeiten von Betriebsanleitungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Microsoft-Technologien

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Bachelor bzw. Diplom in Informatik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

Microsoft Exchange

SQL Server

Windows Server

Linux-Server

Jobbeschreibung

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Das Amt Digitales und IT steuert als strategisch klar ausgerichtete, handlungsfähige und wirksame Organisation die Digitalisierung zielgerichtet und kooperativ, fördert digitale Kompetenzen und beschleunigt mit agilen Methoden das Umsetzen von Digitalisierungsprojekten. Mit moderner Technik, innovativen Lösungen und einem Full‐Service‐Angebot schafft das Amt Digitales und IT dietechnischen Voraussetzungen für die zukunftsorientierte Verwaltung.

Als Leiterin / Leiter des Sachgebietes IT‐Infrastrukturen und Systeme führen und motivieren Sie Ihr Team, setzen Ziele für Ihren Bereich und entwickeln die bestehenden Systemspezifikationen den sich wandelnden Anforderungen entsprechend weiter.

Ihre Aufgaben

• Leiten des Sachgebietes IT‐Infrastrukturen und Systeme mit derzeit neun Mitarbeitenden
• Planen, Implementieren, Betreiben und Weiterentwickeln von Diensten und Systemen, insbesondere
  ‐ Microsoft Windows und Linux Serversysteme
  ‐ Active Directory, Datei‐ und Druckdienste
  ‐ Microsoft Exchange, Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint Server
  ‐ Virtualisierungsinfrastruktur
  ‐ Firewall‐Management, Endpoint Protection, Endpoint Detection and Response (EDR) und Extended Detection and Response (XDR)
  ‐ Server und Storage‐Area‐Networks (SAN)‐Systeme
  ‐ Datensicherung
  ‐ Security Information and Event Management (SIEM)‐Systeme und operative IT‐Sicherheitsprozesse
• Sicherstellen des Betriebs und der Verfügbarkeit unserer Serverräume
• Spezifizieren, Beschaffen und Rollout von Server‐ und Storage‐Hardware (SAN)
• Ermitteln von Kapazitäten und Bedarfen sowie Planen von Budget für Serverhardware‐ und Speichernetzwerke
• Weiterentwickeln der Infrastruktur‐Architektur sowie Erarbeiten von Konzepten für Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery
• fortlaufendes Dokumentieren der Systemlandschaft und Erarbeiten von Betriebsanleitungen
• Steuern externer Dienstleisterinnen und Dienstleister
• Mitarbeit beim Erstellen und Pflege von Notfall ‐ und Sicherheitskonzepten

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Michael Dittmar, Amt Digitales und IT, Telefon [phone].

• abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT‐Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT‐Infrastrukturen und in der Hardware‐ und Netzwerkplanung
• Führungserfahrung und ‐kompetenz in der Leitung kleinerer IT‐Teams
• fundierte Kenntnisse in Microsoft‐Technologien (AD, Exchange, SQL, SharePoint) und Virtualisierung (VMware ESX/VC)
• Erfahrung mit Storage‐Area‐Networks (SAN), Backup Hardware und Linux‐Servern
• Kenntnisse in der Steuerung von EDR/XDR‐Lösungen sowie SIEM‐Systemen
• versierter Umgang mit Firewall‐ und Sicherheitstechnologien
• Erfahrungen und Kenntnisse im Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten
• analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• hohe Leistungs‐ und Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations‐, Konflikt‐ und Entscheidungsfähigkeit
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, bei dienstlichen Erfordernissen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden
• Bereitschaft zur stetigen fachlichen Weiterbildung und Verständnis für aktuelle IT‐Sicherheitsanforderungen

Unser Angebot

Sie erhalten Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 S Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann, Personal‐ und Organisationsamt, Telefon [phone], wenden.

Bewerbungsschluss ist der 17. August 2025