Leiter*in Personalwesen (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Leipzig; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht einen HR-Generalisten, der die Personalabteilung leitet und für die Entwicklung und Pflege von Mitarbeiterbeziehungen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Personalrekrutierung, Onboarding-Prozesse und die Verwaltung von Sozialleistungen übernehmen. Mit einem flexiblen Arbeitsansatz und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben. Werden Sie Teil eines Teams, das seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit bringt und in der Branche hoch angesehen ist. Ihre Fähigkeiten in Kommunikation und Personalmanagement sind hier gefragt!

Leistungen

Flexibler Einsatz

Sicherer Arbeitsvertrag

Gehaltspaket gemäß Tarifvertrag

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Personalverwaltung und -beratung.
• Sicherer Umgang mit Excel zur Datenverarbeitung und -analyse.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften und Mitarbeitern.
• Beratung zu Personal- und Einstellungsfragen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Personalrekrutierung

Anwendung von Zeiterfassungssystemen

Personalentwicklung

Personalcontrolling

Ausbildung

Abschluss in Personalwesen oder verwandten Bereichen

Tools

Excel (MS Office)

Jobbeschreibung

Als HR-Generalist/in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Motor einer Unternehmung – das Personal.

Sie sind ein echter Allrounder im Bereich Personalwesen und glänzen mit Ihren herausragenden Kommunikationsfähigkeiten? Alles rund um das Thema Personal gehört zu Ihren Stärken? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und verhelfen Sie Ihrer Karriere auf die nächste Stufe!

Mit Ihrer Bewerbung bei der DIS AG als HR-Generalist/in (m/w/d) stellen wir die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft für Sie und Ihren künftigen Arbeitgeber über eine Arbeitnehmerüberlassung. Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Großraum Leipzig, freut sich auf Sie!

Ihre Benefits

1. Flexibler Einsatz bei unseren Kundenunternehmen mit sicherem Arbeitsvertrag direkt bei uns
2. Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt
3. Gehaltspaket und Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
4. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den kaufmännischen Berufen
5. Benefits, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss

Ihre Aufgaben

1. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften und Mitarbeitern zur Lösung von Personalthemen
2. Beratung zu Personal- und Einstellungsfragen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
3. Verwaltung der Mitarbeiterbeziehungen und Unterstützung bei Rekrutierung sowie Onboarding
4. Organisation der Sozialleistungen und Sicherstellung der Datenintegrität im HRIS
5. Durchführung der jährlichen Vergütungsprüfung (Gehalt, Boni, Provisionen)
6. Unterstützung globaler HR-Initiativen und Rekrutierungsprozesse
7. Verantwortung für Arbeitszeiterfassung und Überstunden gemäß lokalen Vorschriften
8. Mitwirkung im HR-Budgetplanungsprozess und Überwachung der Budgeteinhaltung
9. Koordination von EHS-Maßnahmen und -Aktivitäten
10. Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Bedarf

Ihr Profil

1. Grundkenntnisse in Personalrekrutierung und Akquisition sowie Anwendung und Auswertung von Zeiterfassungssystemen
2. Erweiterte Kenntnisse in der Erstellung von Personalunterlagen und Anwendung von Arbeitsrecht
3. Sicherer Umgang mit Excel (MS Office) zur Datenverarbeitung und -analyse
4. Erfahrung in der Personalentwicklung und -förderung
5. Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und in der Personalberatung
6. Umfassende Erfahrung in der Personalverwaltung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.