Leiter*in Personalabteilung (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Schwäbisch Hall; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Organisation in Schwäbisch Hall sucht eine Teamleitung für die Personalabteilung. Die Rolle umfasst die fachliche und organisatorische Leitung des Personalteams, Optimierung von Prozessen sowie die Beratung der Führungskräfte. Die Bewerber sollten ein Studium im Personalmanagement oder eine gleichwertige Ausbildung vorweisen können und über Führungskompetenzen verfügen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vorteile sind Teil des Angebots.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter*innen-Beteiligung

Mitarbeiter*innen-Events

Jahressonderzahlung

Prämie für Mitarbeiterwerbung

Qualifikationen

• Fundiertes Fachwissen im Personalwesen.
• Erfahrung in der Leitung eines Teams.
• Identifikation mit den Werten eines sozialen Trägers.

Aufgaben

• Leitung des Personalteams.
• Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen.
• Beratung der Führungskräfte zu personalrelevanten Themen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Umsetzungsorientierung

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Change-Management Erfahrung

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen

Tools

MS Office

HR-Software LOGA

Jobbeschreibung

Sie gestalten gern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unsere AWO Geschäftsstelle in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Teamleitung der Personalabteilung (m/w/d)

mit einem Stellenumfang von 100% (38,5 Wochenstunden).

Mit fundiertem Fachwissen und einer Prise Kreativität haben Sie die Möglichkeit, das Thema Personal neu zu denken, neue Strukturen zu schaffen und bestehende Abläufe zu verändern.

Bei uns steht Chancengleichheit an erster Stelle. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe, sexueller Orientierungen, Religionen, Altersgruppen und Menschen mit Behinderungen. Wir sind bestrebt, ein diverses Team aufzubauen und schätzen die Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen, die dies mit sich bringt.

Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über die Stellenbörse zukommen. Mit dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden und freuen uns, von Ihnen zu hören.

Stellenbeschreibung

Fachliche und organisatorische Leitung des Personalteams

Neugestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Abläufen innerhalb der Personalabteilung

Strategische Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Personalarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und Geschäftsführung

Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen

Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal o.Ä.
oder
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsfunktion

Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht

Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung

Erfahrung im Change-Management oder Freude an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in der HR-Software LOGA sind von Vorteil

Identifikation mit den Werten und Zielen eines sozialen Trägers

Wir bieten Ihnen

• eine überkonfessionelle, werteorientierte und fachlich anerkannte soziale Organisation, die seit 100 Jahren in der lokalen und regionalen Landschaft verwurzelt ist
• ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
• eine gründliche Einarbeitung und Begleitung
• ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• ein Team aus engagierten Kolleg*innen
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
• eine familienfreundliche Arbeitgeberin
• attraktive Mitarbeiter*innen Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsmanagement
• eine Vergütung gemäß dem AWO-Tarifvertrag, entsprechend Ihrer Aufgabe.

Soziale Arbeit mit Herz und Kompetenz. Die AWO Schwäbisch Hall ist ein moderner Träger der freien Wohlfahrtspflege. Unsere professionellen Angebote sind in die drei gemeinnützigen Gesellschaften, der AWO Soziale Dienste gGmbH SHA, der AWO Familien- und Migrations gGmbH SHA und der SAMHUK gGmbH im Ostalbkreis gegliedert. Im Auftrag der AWO sind insgesamt rund 440 Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche für die Menschen allein im Landkreis Schwäbisch Hall im Einsatz. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum zählen neben Angeboten der ambulanten Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, Schulkindbetreuung und Schulsozialarbeit. Darüber hinaus sind wir Träger von Jugendarbeit, Migrationsfachdiensten und weiteren sozialen Dienstleistungen. Verschiedene Projekte und Angebote für Senior*innen runden die Angebotspalette ab.

Weitere Informationen zur AWO und ihren Aufgabenbereichen finden Sie auf unserer Homepage unter www.awo-sha.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Jahressonderzahlung
• Prämie für Mitarbeiterwerbung

Leiter*in Personalabteilung

Verwaltung

Arbeitgeber

AWO Soziale Dienste gGmbH Schwäbisch Hall

• AWO Soziale Dienste gGmbH Schwäbisch Hall bei:

AWO Soziale Dienste gGmbH Schwäbisch Hall

Manuela Emmert
Mohrenstraße 9
74523 Schwäbisch Hall