Leiter*in Marketing der Staatsoper Dresden (d/m/w)

dthgev; Dresden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Sächsischen Staatstheater suchen eine*n Leiter*in Marketing für die Staatsoper Dresden. Neben der Leitung der Marketingabteilung übernehmen Sie die Konzeption und Umsetzung von Marketingstrategien in einem international renommierten Haus. Hier erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie attraktive Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Jährliche Sonderzahlungen

Fortbildungsbudget

Bezuschusstes Jobticket

Betriebliche Gesundheitsangebote

Betriebseigene Kantine

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kulturinstitutionen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Führungskompetenzen und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.
• Planung kommunikativer Maßnahmen und Kampagnen.
• Leitung und Organisation der Marketingabteilung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kulturmarketing

Teamarbeit

Layouts und Design

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kulturmarketing

Jobbeschreibung

Leiter*in Marketing der Staatsoper Dresden (d/m/w)

Art der Anzeige: Stellenangebot | Berufsbezeichnung: Leiter*in Marketing der Staatsoper Dresden (d/m/w) | PLZ des Einsatzortes: 01067

Beschäftigungsumfang: Vollzeit | Erfahrungslevel: Führungsposition | Stellenanzeigen-ID: MPJ-25-07-10-673

Datum der Veröffentlichung 14.07.2025

Bewerbungsfrist bis 21.09.2025

Stellenbeschreibung:

Die Sächsischen Staatstheater – Staatsoper Dresden und Staatsschauspiel Dresden suchen für den Betriebsteil Staatsoper Dresden zum Beginn der Spielzeit 2026/2027

eine*n Leiter*in Marketing der Staatsoper Dresden (d/m/w).

Die Stelle ist direkt der Intendantin der Staatsoper Dresden unterstellt.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• die Konzeption und Umsetzung aller Marketingmaßnahmen der Staatsoper Dresden;
• die Planung und Umsetzung von imagebildenden Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, einschließlich der Kampagnenplanung;
• die Beobachtung aktueller Trends in der Medienlandschaft und Umsetzung innovativer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, die auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt sind;
• die Weiterentwicklung der Digitalstrategie des Hauses in Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeiter*innen bzw. Abteilungen;
• die organisatorische Leitung der Abteilung, u. a. Personalführung, Dienst- und Arbeitszeitkoordination sowie Budgetverantwortung;
• die Akquise und Pflege von Medien- und Kommunikationspartnerschaften;
• Sie sind Ansprechpartner*in für alle internen kommunikativen Belange sowie für Agenturen und externe Partner*innen;
• die Abstimmung der inhaltlichen und strategischen Ausrichtung der Arbeitsfelder mit dem Direktor für Dramaturgie & Kommunikation.

Anforderungen

Ihre Voraussetzungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Aufgabe qualifizierenden Disziplin oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Kulturmarketing / -management;
• Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung auf, die Sie vorzugsweise in Kulturinstitutionen erworben haben;
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Sie haben eine hohe Affinität zur Kultur, idealerweise zum Musiktheater;
• Sie verfügen über Kenntnisse des gängigen Opern- und Ballettrepertoires;
• Sie besitzen ein gutes Gespür für Layout, Design, Bild- und Textsprache in Online- und Offline-Medien sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, stilistisch sichere Texte zu verfassen;
• Ihre Arbeitsweise und ihr Führungsstil sind gekennzeichnet durch ein besonderes Maß an Einfühlungsvermögen und ausgeprägter Teamfähigkeit bei der arbeitsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen;
• Sie besitzen fachliche Kompetenz, die Sie in der Budgetverwaltung erfolgreich einsetzen und zeichnen sich durch Engagement sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.

Gleichzeitig bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international renommierten Haus in der kulturell und gesellschaftlich vielseitigen Landeshauptstadt Sachsens;
• eine Anstellung nach dem Tarifvertrag Normalvertrag Bühne (NV-Bühne -Solo);
• jährliche Sonderzahlungen im Juni und November;
• ein jährliches Budget für Fort- und Weiterbildungen;
• Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen;
• ein bezuschusstes Jobticket der Dresdner Verkehrsbetriebe bzw. dem Verbundraum VVO oder ein bezuschusstes Deutschlandticket;
• nach Möglichkeit einen kostenlosen Parkplatz;
• eine betriebseigene Kantine des Freistaates Sachsen;
• betriebliche Gesundheitsangebote;
• eine gute verkehrstechnische Anbindung und zentrale Lage in der Innenstadt von Dresden.

Die Sächsischen Staatstheater – Staatsoper Dresden und Staatsschauspiel Dresden betreiben eine diversitätsorientierte Personalpolitik. Wir heißen deshalb Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen.

Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen an:

Im Sinne der Nachhaltigkeit verzichten wir auf Papier! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als eine PDF-Datei ausschließlich über unser Karriereportal (Extern) ein. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bewerbungsschluss: Sonntag, 21.09.2025.

Sächsische Staatstheater –
Staatsoper Dresden und Staatsschauspiel Dresden
Personalabteilung
Theaterplatz 2
01067 Dresden

Reise- und Übernachtungskosten zu Vorstellungsgesprächen etc. können nicht übernommen werden.