Leiter*in (m/w/d) für das Zentrum für wissenschaftliches Rechnen

JR Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim sucht eine*n Leiter*in für das Zentrum für wissenschaftliches Rechnen. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die strategische Ausrichtung und technische Leitung des Zentrums. Sie fördern die Entwicklung der Mitarbeiter*innen und gestalten innovative Services zur Unterstützung von Forschung und Lehre.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitregelungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld

Zuschuss zum Job-Ticket

Interne und externe Weiterbildungsangebote

Subventionierte Mensa

Altersversorgung (VBL)

Qualifikationen

• Berufserfahrung in leitender Funktion in einem wissenschaftlichen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen.
• Erfahrung im Umgang mit hochschulinternen und externen Partnern.

Aufgaben

• Leitung des Zentrums für wissenschaftliches Rechnen.
• Planung und Implementierung neuer Services für Forschung und Lehre.
• Vertretung des Zentrums in Gremien und Netzwerken.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik oder verwandtem Bereich

Tools

OpenStack

Jobbeschreibung

Leiter*in (m/w/d) für das Zentrum für wissenschaftliches Rechnen, mannheim

Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein. Mit unseren 50 berufsintegrierten Studienangeboten in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit bieten wir mehr als 5.900 Studierenden die Möglichkeit, sich zum Fach- und Führungskräftenachwuchs zu entwickeln. Diesen Auftrag erfüllen wir mit mehr als 1.900 Dualen Partnern aus allen Wirtschaftsbereichen – überregional und aus der Metropolregion Rhein-Neckar.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Leiter*in (m/w/d) für das Zentrum für wissenschaftliches Rechnen

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Mannheim
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: E 13 gemäß TV-L
Verfahrensnummer: 08ZWR/25

Die Duale Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n hochmotivierte*n und erfahrene*n Leiter*in (m/w/d) für das Zentrum für wissenschaftliches Rechnen. Das Zentrum ist verantwortlich für die Bereitstellung von Rechenressourcen und Services für den akademischen Bereich sowie für den Betrieb und die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur, insbesondere eines OpenStack-Clusters.

• Gesamtverantwortung für die Leitung des Zentrums für wissenschaftliches Rechnen und dessen strategische Ausrichtung
• Technische und organisatorische Leitung des Teams, bestehend aus Systemadministratoren und Labor-Ingenieuren
• Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur, insbesondere des OpenStack-Clusters
• Planung und Implementierung neuer Services und Technologien zur Unterstützung von Forschung und Lehre
• Budgetverantwortung und Ressourcenplanung zur Sicherstellung eines effizienten Betriebs und der Weiterentwicklung des Zentrums
• Vertretung des Zentrums in hochschulweiten Gremien und externen Netzwerken
• Unterstützung und Beratung von Lehrenden und Studierenden bei der Nutzung der Rechenressourcen und Services
• Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen im Zentrum
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Informationstechnologie, technischem Wissenschaftsbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in leitender Funktion in einem wissenschaftlichen und technischen Umfeld, idealerweise an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Betrieb und der Administration komplexer IT-Infrastrukturen, insbesondere in Zusammenhang mit OpenStack-Umgebungen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamleitung
• Erfahrung im Projekt- und Budgetmanagement
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, insbesondere im Umgang mit hochschulinternen und externen Partnern
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Geschick
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition an einer renommierten Hochschule
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Zentrums für wissenschaftliches Rechnen
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
• Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung
• Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld
• Moderne Arbeitsplatzumgebung und Infrastruktur
• Ausgewogene „Work-Life-Balance“
• Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit
• Arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus
• Sehr gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum Job-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.