Leiter/in (m/w/d) des Hauptamtes

Berufe Sh; Eckernförde; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Eckernförde sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Hauptamtes in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die strategische und fachliche Führung sowie die digitale Transformation der Stadtverwaltung verantwortlich. Sie beraten die Bürgermeisterin in rechtlichen Fragen und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.

Qualifikationen

• Engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im kommunalen Sektor.
• Kenntnisse im Kommunalrecht und in der digitalen Transformation.
• Fähigkeit zur Führung und strategischen Entwicklung.

Aufgaben

• Fachliche und strategische Führung des Hauptamtes.
• Beratung der Bürgermeisterin in kommunalrechtlichen Angelegenheiten.
• Steuerung der Gremienarbeit und Ratsversammlungsangelegenheiten.

Jobbeschreibung

Eine spannende Führungsaufgabe in Eckernförde:

Weiterentwicklung des Hauptamtes und einer modernen Stadtverwaltung

Die Stadt Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leiter/in (m/w/d) des Hauptamtes in Vollzeit, bis Bes.-Gr. A 14 oder alternativ bis EG 14 TVöD. Als zentrale Organisationseinheit unserer Stadtverwaltung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer schönen Stadt an der schleswig-holsteinischen Ostsee mit.

Ihre zukünftige Rolle

• Führung des Hauptamtes als Motor der Stadtverwaltung, nicht nur in der digitalen Transformation
• Berater/in der Bürgermeisterin in allen kommunalrechtlichen Angelegenheiten
• Brücke zwischen ehrenamtlicher Politik und Verwaltung

Ihre Hauptaufgaben

• Fachliche und strategische Führung des Hauptamtes mit den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Organisation und IT, Personalwesen, Schulwesen, Jugend, Kultur und Sport sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kommunalrechtliche Beratung der Bürgermeisterin und der anderen Ämter: Bauamt, Amt für Ordnung- und Sozialwesen sowie Kämmerei
• Funktion als Bindeglied zwischen Politik und Verwaltung
• Steuerung der Gremienarbeit und Ratsversammlungsangelegenheiten
• Bearbeitung komplexer Rechtsangelegenheiten im Bereich des Kommunal-, Verwaltungs-, Orts- und Satzungsrechts
• Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen zur Verwaltungsmodernisierung
• Personalmanagement und strategische Personalentwicklung für die gesamte Stadtverwaltung und den städtischen Einrichtungen
• Erarbeitung von innerdienstlichen Richtlinien, Anweisungen und Dienstvereinbarungen
• Erarbeitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Strategien und Innovationsprojekten, insbesondere der Digitalisierung
• Aktive, die Verwaltung repräsentierende Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden