Leiter*in Konzerninnenrevision und Risikomanagement (m/w/d) in Erfurt

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Erfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein sozialer Dienstleister in Erfurt sucht eine engagierte Leitung für den Bereich Konzerninnenrevision und Risikomanagement. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung und führen ein kleines Team. Eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten wartet auf Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterberatung

Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Revision oder Wirtschaftsprüfung.
• Fundierte Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Idealerweise revisionsspezifische Zertifizierung (z. B. CIA, CISA).

Aufgaben

• Führung der Konzerninnenrevision für die AWO AJS gGmbH.
• Planung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen.
• Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Wir suchen eine engagierteLeitung (m/w/d) für den Bereich Konzerninnenrevision und Risikomanagementin der Geschäftsstelle Erfurt, die mit Fachkompetenz, Weitblick und Verantwortungsbewusstsein den Fachbereich führt und weiterentwickelt.

Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Risiken frühzeitig zu erkennen, Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Gremien eine zukunftsfähige Organisation zu gestalten. Sie schaffen Transparenz, sichern Qualität und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Strukturen – immer mit dem Ziel, unsere Unternehmensziele zuverlässig zu erreichen.

Die Position istab 01.11.2025 in Vollzeit(39 Wochenstunden) zu besetzen undunbefristet.

Ihre Aufgaben

• Führen und Gestalten:Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Konzerninnenrevision für die AWO AJS gGmbH und deren Tochtergesellschaften, leiten ein Team mit derzeit 2 Beschäftigten und entwickeln den Fachbereich strategisch und organisatorisch weiter.
• Steuern und Prüfen:Sie planen, steuern und begleiten risikoorientierte Prüfungen in unseren Einrichtungen und Gesellschaften, berichten transparent an Geschäftsführung und Gremien und geben Impulse zur Verbesserung von Prozessen.
• Risikomanagement entwickeln:Sie tragen die Verantwortung für den Ausbau, die Koordination und die Weiterentwicklung eines wirksamen Risikomanagements und beraten die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
• Beraten und Mitgestalten:Mit Ihrer Expertise stehen Sie Führungskräften beratend zur Seite, übernehmen Sonderprüfungen bei besonderen Anlässen und wirken in Projekten an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen, vorzugsweise in der freien Wirtschaft
• Fundierte Führungserfahrungin einer verantwortungsvollen Position
• Idealerweise revisionsspezifische Zertifizierung (z. B. CIA, CISA)
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB von Vorteil
• Analytische Stärke, zielorientiertes Vorgehen und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

• Gestaltungsspielraum:Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
• Herzliches Arbeitsumfeld:Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Faire Vergütung:Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Leistungen.
• Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten:Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielseitige Fortbildungsangebote, insbesondere Übernahme der Kosten für die notwendige Certifizierung durch das DIIR.
• Weitere Angebote:JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.