Leiter*in IT-Projekte im Immobilienbereich (m/w/div)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftsweisende Organisation sucht eine engagierte Führungskraft für die Leitung von IT-Projekten im Immobilienbereich. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung und operative Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Implementierung eines neuen CAFM-Systems. Sie arbeiten eng mit einem kompetenten Team zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und Change-Management-Prozesse zu unterstützen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld zu gestalten und die Zukunft der Organisation aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Projekte haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Faire Bezahlung

Gutes Arbeitsumfeld

Gestaltungsfreiräume

Breit gefächerte Programme und Netzwerke

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Großprojekten.
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung.

Aufgaben

• Steuerung und Monitoring des gesamten Projektes und Teilprojekte.
• Führung des Kernprojektteams von rund 20 Personen.

Kenntnisse

Projektmanagement

IT-Architekturen

Change-Management

Kommunikationsstrategie

Ausbildung

Masterabschluss oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Leiter*in IT-Projekte im Immobilienbereich (m/w/div), Berlin

Deutsche Rentenversicherung Bund

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Wir suchen Sie! Für unsere Immobilienabteilung am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als
Leiter*in IT-Projekte im Immobilienbereich (m/w/div)

In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie als Leiter*in der Stabsstelle die strategische Steuerung der IT-Projekte unserer Immobilienabteilung. Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie die operative Umsetzung, mit dem aktuellen Fokus auf die Steuerung der Implementierung und anschließende Überführung unseres zukünftigen CAFM-Systems in die Abteilung.

• Steuerung und Monitoring des gesamten Projektes einschließlich der Teilprojekte (CAFM, CDE, PKMS)
• Führung des Kernprojektteams von rund 20 Personen, einschließlich der kontinuierlichen Anpassung der Teamstruktur an kommende Herausforderungen
• Unterstützung der Abteilungsleitung beim Change-Management und der Kommunikationsstrategie
• Weiterentwicklung der Projektstrategie mit Blick auf zukünftige Erweiterungen (z.B. BIM, Controlling-Module)
• Kommunikation der Projektstrategie und ausgewählten Maßnahmen bei internen und externen Stakeholdern

Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer gewinnbringenden Kommunikation gelingt es Ihnen, mit den IT-Spezialist*innen und unseren Nutzer*innen in der Immobilienabteilung effiziente Lösungen zu finden und die Digitalisierungsprojekte voranzubringen. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen es unsere Kolleg*innen bei den Veränderungsprozessen mitzunehmen. Dafür bringen Sie Folgendes mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar)
• Langjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in von (IT-) Großprojekten sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in großen Organisationen oder in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu Immobilienthemen sind von Vorteil
• Technisches Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

• Faire Bezahlung: Die Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage des TV DRV-Bund (entspricht TVöD) mit einem außertariflichen Entgelt.
• Gutes Arbeitsumfeld: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekt und Verantwortung für ein engagiertes und kompetentes Team in einem modernen und nachhaltig ausgerichteten Arbeitsumfeld.
• Interessante Tätigkeit: Gestaltungsfreiräume bei der Umsetzung der Projekte und Bereitstellung von Ressourcen zur Umsetzung der verantwortungsvollen Aufgabe
• Gute Aussichten: Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten