Leiter : in HR

Hardeck; Bochum; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine Führungskraft für das Personalmanagement, die Verantwortung für ein Team von 19 Mitarbeitenden übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien verantwortlich und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem Management-Team zusammen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, das gesamte Personalwesen zu gestalten und das Unternehmen strategisch zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und Teamführung haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Aufgaben

• Verantwortung für das operative und strategische Personalmanagement der Unternehmensgruppe.
• Leitung eines Teams von 19 Mitarbeitenden im Personalwesen.

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für das operative und strategische Personalmanagement der Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitenden.
2. Leitung eines Teams von 19 Mitarbeitenden, das das gesamte Personalwesen abdeckt, einschließlich Abrechnung, Personaladministration, Recruitment und Personalentwicklung.
3. Bericht an den CFO und Integration in das Management-Team.
4. Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Management-Team.