Leiter/-in Hardware Entwicklung (m/f/d)

Bruker Corporation; Ettlingen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Leiter für die Elektronik Hardware-Entwicklung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die globale Koordination der Elektronik-Hardware-Gruppen und die Konzeption von Hardware-Lösungen für Infrarotspektrometrie. Sie bringen Führungserfahrung mit und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um technische Architektur und Projektabläufe zu steuern. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr technisches Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Entwicklung fortschrittlicher Technologien beizutragen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams in der Elektronikentwicklung.

Aufgaben

• Leitung der Elektronik Hardware-Entwicklung und Koordination globaler Gruppen.
• Hands-On Design von Mixed-Signal Hardware Baugruppen und Projektleitung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Selbstorganisation

Ausbildung

Studium im Bereich Elektrotechnik

Technisch/naturwissenschaftlicher Bereich

Tools

Altium Designer

Jobbeschreibung

Überblick

Die Unternehmen der Bruker Corporation sind weltweit führender Hersteller analytischer Mess-Systeme für die Life Sciences. Seit über 60 Jahren hat Bruker eine einzige Idee verfolgt: Für jede Aufgabe in der Analytik die beste technologische Lösung zu liefern. Heute arbeiten auf der ganzen Welt mehr als 9.700 Mitarbeitende an über 100 Standorten auf allen Kontinenten an dieser Herausforderung.

Für die Bruker Optics suchen wir derzeit Verstärkung. Sie gehört zur Bruker Corporation und ist einer der führenden Hersteller von FT-IR-, FT-NIR-, Raman-Spektrometersystemen für eine Vielzahl von Industrien und Anwendungen.

Am Standort Ettlingen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/-in Elektronik Hardware-Entwicklung (m/w/d).

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

Gesucht wird ein erfahrener Hardware-Designer (m/w/d) mit Führungserfahrung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Gruppe Elektronik Hardware-Entwicklung.

Zu den Aufgaben gehören:

• Globale Koordination der Elektronik-Hardware-Gruppen.
• Konzeption unserer Plattformen und Hardware-Lösungen im Umfeld von Infrarotspektrometern, Leitung der Umsetzung, der Reviews sowie Koordination der Verifikation im Zusammenspiel mit der Embedded Software
• Anteilig Hands-On Design von Mixed-Signal Hardware Baugruppen.
• Projektleitung: Planung und Konzeption der technischen Architektur und der Arbeitspakete der Hardware-Gruppe innerhalb der interdisziplinären Projekte, Koordination der Abläufe im Projekt.
• Steuerung von Meetings und Diskussionen im Team, Optimierung der Design- und Entwicklungsprozesse sowie der eingesetzten Werkzeuge. Organisation und Durchführung von Schulungen.
• Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Führung von Mitarbeitergesprächen, Einstellung neuer Mitarbeitender.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder im angrenzenden, technisch/naturwissenschaftlichen Bereich. Im Idealfall haben Sie umfangreiche Erfahrung im Bereich des Designs, der Konzeption und der Strukturierung von elektronischer Hardware, zum Beispiel zur Steuerung automatisierter Geräte.
• Sie können idealerweise mehrjährige Praxis in der fachlichen und organisatorischen Leitung von Projekten und Teams im technologischen Umfeld aufweisen, bevorzugt in der Elektronik Entwicklung. Wenn Sie bereits Personalverantwortung hatten, ist dies von Vorteil.
• Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische Systeme.
• Von Vorteil ist praktische Erfahrung in der Umsetzung von Designs unter Altium Designer, fokussiert auf die systematische, vorausschauende und effiziente Realisierung von PCBA- und Hardware-System-Projekten.
• Ihre Kommunikation auf fachlicher Ebene ist präzise und lösungsorientiert, auf persönlicher Ebene zugewandt und verbindlich.
• Ihre Selbstorganisation lässt Sie effizient und systematisch arbeiten.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 und der englischen Sprache auf Niveau B2 sind wichtig.