Leiter*In des Referates W21 - „Hochwasserschutz, Investiver Wasserbau“ am Standort Potsdam OT G[...]

Landesamt für Umwelt Brandenburg; Potsdam; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Landesamt für Umwelt Brandenburg sucht einen engagierten Leiter*in für das Referat W21, um verantwortungsvolle Aufgaben im Hochwasserschutz und in der Personalführung zu übernehmen. Auf dem Standort in Potsdam OT Groß Glienicke wird eine unbefristete Anstellung ab dem 15.09.2025 angeboten. Bewerbungen sind bis zum 30.06.2025 über das Portal Interamt.de möglich.

Leistungen

Transparente Vergütung nach TV-L

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei der Mobilität

Aktiv gelebte Work-Life-Balance

Konstante Aus- und Fortbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet erforderlich.
• Ideal sind Erfahrungen in Leitungs- oder Stabsfunktionen.
• Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Referates W21.
• Koordinierung der Hochwasserschutzmaßnahmen.
• Fachliche Abstimmungen und Genehmigungsverfahren.

Kenntnisse

Führungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium oder Masterstudium in Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften

Jobbeschreibung

Landesamt für Umwelt Brandenburg (LfU) (https://lfu.brandenburg.de)

Wirklich was für die Umwelt bewegen
Der Schutz von Natur und Umwelt liegt Ihnen am Herzen? Sie möchten Ihren Beitrag leisten für
eine funktionierende wasserwirtschaftliche Infrastruktur im Land Brandenbur g zur schonenden
Ressourcennutzung und dem Schutz wertvoller Flächen? Im Landesamt für Umwelt (LfU) tragen
Sie dazu bei, dass Brandenbur g weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes
Zuhause bleibt. Verstärken Sie unser Amt unbefristet ab dem 15.09.2025 als Leiter*in des
Referates W21 „Hochwasserschutz, Investiver W asserbau“ am Standort Potsdam OT Groß
Glienicke oder Cottbus. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Personalführung von
derzeit 29 Beschäftigten und leiten das Referat in allen fachlichen als auch organisatorischen
Belangen. (LfU 25-44-W21).
Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten sind Sie für die Koordinierung und Steuerung der Fachaufgaben im
Referat W21 verantwortlich. Darüber hinaus sind notwendige fachliche und interdisziplinäre
Abstimmungen innerhalb des LfU sowie mit externen Entscheidungsträgern durch Sie zu führen.
Die von Ihnen zu verantwortenden Bereiche umfassen die Leitung und Steuerung der Aufgaben:
Umsetzung der Hochwasserschutzmaßnahmen, insbesondere Deichbau und –ertüchtigung,
Vorbereitung und Begleitung der Genehmigungsverfahren bei der Oberen Wasserbehörde,
Mitwirkung an einschlägigen fachlichen und or ganisatorischen Konzepten (Umsetzung der
Hochwasserrisikomanagementkonzepte, Projektpläne),
Mitwirkung in Fachgremien,
Bautechnische Verwaltung.
Das bieten wir:
Transparente Ver gütung: nach TV-L Entgeltgruppe 15 T arifvertrag für den Öffentlichen Dienst der
Länder/ Besoldungsgruppe A 15 Brandenbur gische Besoldungsordnung, Jahressonderzahlung nach
TV-L, 30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit.
Partnerschaftlichkeit: als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie)
gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller
Lebensbereiche. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine
aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Of fice, Altersvorsor ge und einem
Gesundheitsmanagement.

Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können
und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vorder grund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und
Fortbildung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich.
Ihnen begegnet ein freundliches und hilfsber eites Team, das Sie vom ersten Tag einbindet und
unterstützt.
Nachhaltigkeit: als Umweltbehörde liegt uns der respektvolle Umgang mit den natürlich en
Ressourcen am Herzen. U.a. unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Firmenticket.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw.
Masterstudium in einschlägiger Fachrichtung, insbesondere in den Bereichen Wasserwirtschaft,
Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften oder eine dem Aufgabenge biet entsprechende
Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet und haben idealerweise
bereits erste Berufserfahrungen in Leitungs- oder Stabsfunktionen oder als Leitungsstellvertretung
sammeln können.
Idealerweise verfügen Sie bereits über anwendungsbereite Kenntnisse der Verwaltung sowie des
öffentlichen Haushaltsrechts. Neben Ihrer Fachkompetenz ist uns Ihr kooperatives
Führungsverständnis wichtig, das von hoher Sozialkompetenz und ausgeprägten
Kommunikationsfähigkeiten geprägt ist.
Sie verstehen sich als Personalentwickler und sind eine motivierende Persönlichkeit, die
Veränderungsprozessen of fen gegenübersteht und diese gestaltet.
Sie überzeugen durch konsequentes und strukturiertes Führungsverhalten, Ihre
Entscheidungsfreudigkeit sowie Ihr Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch selbstbewusstes Auftreten und hohe Flexibilität.
Die Bereitschaft, sowohl Ihre Führungsqualitäten als auch Ihr Fachwissen im Rahmen von
Fortbildungsmaßnahmen stetig weiterzuentwickeln, rundet Ihr Profil ab.
Zudem besitzen Sie einen Pkw-Führerschein, haben Fahrpraxis und keine Proble me mit dem Führen
eines Dienst-Kfz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 30.06.2025 über das Portal Interamt.de unter der
Stellenangebot-ID: 1317280 (https://interamt.de/koop/app/stelle?0&id=1317280)
Hinweise:

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet.
Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch
(SGB IX) sowie die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Personen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahr ens aufgrund
des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail und Telefax
werden nicht berücksichtigt.
Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Grünber g (Telefon: [phone]) gerne zur
Verfügung.
Personenbezogene Daten werden gemäß § 26 Brandenbur gisches Datenschutzgesetz (BbgDSG)
zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen erhalten
Sie unter folgendem Link(https://lfu.brandenbur g.de/daten/lua/Datenschutz_Bewerbung_LfU.pdf).

Über 'Landesamt für Umwelt Brandenburg'

Das Landesamt für Umwelt (LfU) ist als obere Landesbehörde für Fach- und Vollzugsaufgaben im Umweltbereich in Brandenburg zuständig. Hier wird der Sachverstand in den umweltrelevanten Bereichen Wasser, Naturschutz, Abfall, Boden und Immissionsschutz sowie der Verwaltung der Brandenburger Naturlandschaften und der Regionalentwicklung gebündelt. Mit mehr als 900 Mitarbeitenden an über 30 Standorten in Brandenburg nehmen wir vielfältige Aufgaben wahr. Wir sammeln und bewerten Umweltdaten und stellen sie der Öffentlichkeit zur Verfügung. Darüber hinaus beurteilen, genehmigen und überwachen wir Vorhaben mit besonderen Auswirkungen auf Natur und Umwelt oder setzen selbst Projekte praktisch um.