Leiter / in des Kantorenseminars (m / w / d)

Nathan Peter Levinson Stiftung; Potsdam; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Nathan Peter Levinson Stiftung in Potsdam sucht eine/n Leiter/in für das Kantorenseminar. Diese Rolle umfasst die Leitung des Seminarbetriebs, die Planung und Umsetzung von Programmen sowie die Unterstützung von Studierenden. Die Teilzeitstelle bietet Gestaltungsspielraum in einem respektvollen Team.

Leistungen

Gestaltungsspielraum in der Arbeit

Teilweise Remote-Arbeit möglich

Respektvoller Umgang im Team

Zukunftsperspektiven

Qualifikationen

• Abschluss in Jüdischer Theologie, Jüdische Studien oder Musikwissenschaften erforderlich.
• Berufserfahrung in jüdischer Gemeindearbeit und Wissenschaft wünschenswert.
• Hohe musikalische und pädagogische Kompetenzen.

Aufgaben

• Leitung und Planung des Kantorenseminars.
• Coaching und Unterstützung von Studierenden.
• Entwicklung und Umsetzung von Seminaraktivitäten.

Kenntnisse

Musikalische Kompetenz

Pädagogische Fähigkeiten

Organisatorisches Talent

Führungsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss (M.A.) in Jüdischer Theologie, Jüdische Studien oder Musikwissenschaften

Tools

MS Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Leiter/in des Kantorenseminars (m/w/d), Potsdam

Nathan Peter Levinson Stiftung

Die Nathan Peter Levinson Stiftung ist eine religionsgemeinschaftliche Stiftung bürgerlichen Rechts an der Universität Potsdam, mit dem Zweck, ein einmaliger Ort zur Ausbildung liberaler und konservativer Rabbinerinnen und Rabbiner sowie für Kantorinnen und Kantoren zu sein. Der Lehr- und Ausbildungsbetrieb der Stiftung erfolgt ab dem Wintersemester 2024/2025 in den drei Seminaren.

Wir suchen für das Louis Lewandowski Seminar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in des Kantorenseminars (m/w/d).

Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses über die Befristung hinaus wird angestrebt.

Aufgaben

• Leitung als Akademische/r (Wissenschaftliche/r) Mitarbeiter/in des Kantorischen Louis Lewandowski Seminars innerhalb der Nathan Peter Levinson Stiftung
• Inhaltliche und strategische Planung und Umsetzung sämtlicher Seminaraktivitäten sowie der Studierendenbetreuung im engen Austausch mit dem Stiftungsvorstand
• Systematische, strategisch durchdachte Netzwerkarbeit des Kantorenseminars im engen Austausch mit dem Vorstand und beiden anderen Seminaren der Stiftung
• Kantorische Konzeption und systematische Weiterentwicklung des Louis Lewandowski Seminars
• Hochschulabschluss (M.A.) im Bereich der Jüdischen Theologie, Jüdische Studien und/oder Musikwissenschaften
• Hohe musikalische, künstlerische, liturgische und pädagogische Kompetenzen
• Fähigkeit, Studierende aller Altersgruppen für ein hohes musikalisches Niveau zu motivieren und diese zu fördern, sich in den Dienst der jüdischen Gemeinschaft zu stellen
• Der Position angemessene Berufserfahrung im Bereich jüdische Gemeindearbeit und Wissenschaft; Leitungserfahrungen erwünscht
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Nathan Peter Levinson Stiftung sowie gute Kenntnisse im Bereich des jüdischen Lebens in Deutschland
• Organisatorisches Talent, Führungsstärke und eine klare Bereitschaft, proaktiv tätig zu sein
• Deutsch als Muttersprache oder auf einem muttersprachlichen Niveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Hebräisch auf hohem Niveau, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie sowie diplomatisches Geschick
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Reisebereitschaft und dynamisch-flexible Arbeitsweise

Benefits

• Ein inhaltlich anspruchsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit einem großen Gestaltungsspielraum und einer besonderen Gelegenheit, „Pionierarbeit“ in einer neuen Stiftung zu leisten
• Ein wertschätzender und respektvoller Umgang in einem Stiftungsteam
• Ein gut erreichbarer Dienstort in Potsdam (Universitätscampus Sanssouci)
• Nach Abstimmung mit dem Vorstand ist eine teilweise Remote-Tätigkeit möglich
• Zukunftsperspektiven für die Position, die von Beginn an mitgedacht sind

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stifter ist bestrebt, den Anteil der Frauen unter seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.

Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung mindestens ein Empfehlungsschreiben beizulegen, aus dem Ihre Qualifikationen und Ihre Eignung für die Stelle ersichtlich würden. Laden Sie es bitte als eine Datei zusammengefügt mit Ihrem Bewerbungsanschreiben hoch.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Belkin, Vorstand (Geschäftsführer) der Nathan Peter Levinson Stiftung zur Verfügung.