Leiter*in der Universitätsbibliothek (m/w/d) bzw. Leitende*r Direktor*in (m/w/d) Universitätsbi[...]

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Universität sucht eine dynamische Leitung für ihre Universitätsbibliothek. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Bibliothek als modernen Forschungs- und Lernraum und tragen zur strategischen Weiterentwicklung einer renommierten Einrichtung bei. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams, das innovative Projekte umsetzt und die Bibliotheksdienste auf ein neues Niveau hebt. Mit Ihrer Führungskompetenz und Kommunikationsstärke fördern Sie die Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb der Bibliothek und der Universität. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wissensvermittlung und Bibliotheksmanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Fortbildungsangebot

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gleitzeit

Homeoffice

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bezuschusstes Firmenticket

Hochschulsport zu reduzierten Preisen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Bibliotheken.
• Fähigkeit zur strategischen Entwicklung von Informationsangeboten.

Aufgaben

• Leitung der Universitätsbibliothek und Mitarbeiterführung.
• Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung von Services.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Managementfähigkeiten

Kommunikationsstärke

Strategische Entwicklung

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Masterstudiengang in Bibliothekswesen

Bibliothekarische Ausbildung für den Höheren Dienst

Jobbeschreibung

Universitätsbibliothek

Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d)

Vollzeitbeschäftigung
unbefristet
außertariflich in Anlehnung an BesGr. A16

bzw.

Leitende*r Direktor*in (m/w/d) Universitätsbibliothek

(Die Übertragung der Aufgaben erfolgt zunächst für 2 Jahre auf Probe, § 97 LBG)
Vollzeitbeschäftigung
unbefristet
Besoldungsgruppe A16
Kennung: UB-2025-Leitung

Die Universitätsbibliothek der Freien Universität Berlin ist eine zentrale Akteurin in der Gestaltung der Wissensräume unserer Universität. Sie versorgt an 14 Standorten rund 37.500 Studierende und 4.000 Wissenschaftler*innen mit Information, Literatur und Services für Forschung, Lehre und Studium und gehört damit zu den größten Universitätsbibliotheken Deutschlands. Sie stellt physische und virtuelle Lern- und Kommunikationsräume bereit, um analog und digital Begegnung und Austausch zu ermöglichen.
Als moderne, serviceorientierte Informationsdienstleisterin schafft sie verlässlichen Zugang zu Daten, Informationen und Wissen u. a. durch die Bereitstellung von über 7 Millionen Medien (Bücher, E-Books, Zeitschriften, Datenbanken usw.), zentralen Systemen sowie gut 3.600 Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen auf dem Campus. Dabei setzt sie auf innovative Ansätze und nachhaltige Lösungen. Sie berät Wissenschaftler*innen, Lehrende und Studierende auf dem Weg zu exzellenter Forschung, hochwertiger Lehre und erfolgreichem Studium. Sie vermittelt Kompetenzen, um Daten zu verstehen, Informationen zu finden und Wissen zu teilen.

Aufgabengebiet:

• Gestaltung der Universitätsbibliothek als moderner Forschungs-, Lern- und Arbeitsraum
• Fokus auf die strategische und operative Leitung der Bibliothek inklusive Mitarbeiter*innenführung und -entwicklung sowie Budgetverantwortung
• Beratung der Hochschulleitung und akademischen Gremien an der Freien Universität
• Weiterentwicklung fachgerechter und barrierefreier Informationsangebote und Services im breiten Spektrum der beteiligten Fachbereiche und Fächer sowie der wissenschaftlichen Sammlungen (u. a. Botanisches Museum, Veterinärmedizin, etc)
• aktive Mitarbeit in und Weiterentwicklung von Verbundprojekten (BUA, U15, Una Europa) und weiteren Kooperationen, Mitarbeit in Gremien des wissenschaftlichen Bibliothekswesens
• enge Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Freien Universität zur Entwicklung und Optimierung von bereitgestellten Services und Strategien (z. B. Open-Access, Digital Humanities), insbesondere mit der Zentraleinrichtung FUB-IT

Einstellungsvoraussetzungen:

• Als Beamtin oder Beamter besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn Wissenschaftliche Dienste, Laufbahnzweig Bibliotheksdienst, mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken)
• Als Tarifbeschäftigte*r haben Sie einen Abschluss eines entsprechenden wissenschaftlichen und bibliotheksspezifischen Masterstudienganges oder eine bibliothekarische Ausbildung für den Höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten

(Berufs-)Erfahrung:
Mehrjährige herausgehobene Leitungstätigkeit in wissenschaftlichen Bibliotheken oder verwandten Einrichtungen.

Erwünscht:

• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit großer Führungskompetenz, die Sie in wertschätzender, kooperativer, transparenter und lösungsorientierter Weise einsetzen.
• Ihre ausgeprägten Managementfähigkeiten belegen Sie durch eine mehrjährige herausgehobene Leitungstätigkeit mit nachgewiesenen Praxiserfolgen in wissenschaftlichen Bibliotheken oder verwandten Einrichtungen.
• Sie besitzen ein breites Verständnis der unterschiedlichen Wissenschaftskulturen und fachspezifischen Bedarfe unserer vielfältigen Fächer.
• Sie setzen sich aktiv und konstruktiv, regional, national wie international für die fachlichen Belange der Universitätsbibliothek und für das Bibliothekswesen ein und sind mit den fachlichen und technologischen Entwicklungen der wissenschaftlichen Bibliothekswelt vertraut.
• Sie haben Erfahrungen in der strategischen Entwicklung und Steuerung von bedarfsgerechten Angeboten und Services, auch im Rahmen von Drittmittelprojekten.
• Sie haben Freude an der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung der Services, Bestände, Sammlungen und Angebote der Universitätsbibliothek.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit, als Leitung der Universitätsbibliothek einer Exzellenzuniversität aktiv die strategische Weiterentwicklung einer international renommierten Einrichtung zu gestalten, innovative Projekte umzusetzen und in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld neue Maßstäbe zu setzen
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit und Homeoffice
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Verkehrsanbindung, ein bezuschusstes Firmenticket, ein reiches Angebot im Hochschulsport zu reduzierten Preisen, sowie weitere Corporate Benefits

Kontakt

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 26.05.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Andrea Güttner: [e-mail] oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Universitätsbibliothek
Frau Andrea Güttner
Kaiserswerther Str. 16-18
14195 Berlin (Dahlem)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.