Leiter:in der Personalabteilung

Volksbank eG, Wolfenbüttel; Wolfsburg, Göttingen, Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Volksbank sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für das Personalmanagement in Wolfenbüttel. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team und entwickeln die Personalstrategie weiter. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Leistungen und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Übertarifliche Leistungen

30 Tage Urlaub

Vergünstigtes Fahrrad-Leasing

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
• Führungserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung der Teams Personalentwicklung und Personalverwaltung.
• Umsetzung der Personalstrategie und strategische Personalplanung.
• Optimierung der Personalverwaltung.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

unternehmerisches Denken

strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Referent Personalentwicklung und Personalmarketing

Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeitenden sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben, Börde, Salzgitter und Braunschweig.

Wir suchen am Standort Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit in Voll- oder Teilzeit als:

Abteilungsleiter (m/w/d) Personalmanagement

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung der Teams Personalentwicklung und Personalverwaltung, derzeit bestehend aus 12 Teammitgliedern
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Sicherstellung einer strategischen Personalplanung
• Umsetzung des unternehmensweiten Personalentwicklungskonzeptes
• Optimierung und Weiterentwicklung moderner, effizienter Strukturen innerhalb der Personalverwaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Hoher Grad an Sozialkompetenz sowie unternehmerisches und strategisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Attraktive, übertarifliche Leistungen inklusive 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile, z. B. vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Attraktive Konditionen bei Finanzprodukten unserer Gruppe

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über den Button "Jetzt hier bewerben".

Bei Fragen zur Stelle sprechen Sie gern unser zuständiges Vorstandsmitglied Herrn Fründt unter 05331 889-19300 an.

Standort: Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region