Leiter:in Automation Services*

Viridium Technology Services GmbH; Zeppelinheim; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich sucht eine:n Leiter:in für Automation Services in Zeppelinheim. Die Rolle umfasst die strategische Leitung der Abteilung mit Fokus auf innovative Automatisierungslösungen sowie die Führung eines interdisziplinären Teams. Ideale Kandidaten bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik und mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Vergütungspaket mit Bonus

Hybrides Arbeitsmodell

30 Tage Urlaub

Internes Lernprogramm

Job-Bike Leasing

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams.
• Tiefgehende Kenntnisse in Automatisierungstechnologien.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Automation Services.
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern.

Kenntnisse

Java

JavaScript

Python

Agiles Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik

Tools

Camunda BPM

UiPath

Jobbeschreibung

Overview

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Zum Ausbau des Bereichs Supporting Systems an unserem Standort Neu-Isenburgsuchen wir jetzt eine:n

Leiter:in Automation Services*

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der Abteilung „Automation Services“ mit Fokus auf innovative Automatisierungslösungen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien unter Einsatz moderner Programmiersprachen wie z.B. Java, JavaScript, Python
• Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams aus Softwareentwicklern, Prozessautomatisierungsexperten und KI-Spezialisten
• Steuerung und Priorisierung von Projekten zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsabteilungen, Fachbereichen und externen Partnern
• Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der entwickelten Lösungen
• Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für die Abteilung

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung oder Prozessautomatisierung
• Tiefgehende Kenntnisse in:
• • Java & JavaScript für Backend- und Frontend-Entwicklung
  • Camunda BPM zur Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
  • UiPath für robotergestützte Prozessautomatisierung (RPA)
  • Python für KI-gestützte Automatisierung und Datenanalyse
  • Künstliche Intelligenz, insbesondere im Kontext von Automatisierung und Entscheidungsunterstützung
• Erfahrung im agilen Projektmanagement (Scrum, Kanban)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Strategisches Denken und Innovationsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

• Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
• 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
• Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten
• Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
• Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
• Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
• Job-Bike Leasing
• Parkplätze direkt am Gebäude
• IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg.

*Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

Hinweise für Personalberatungen

Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden: https://www.viridium-gruppe.com/rechtliches/agb-fuer-personalvermittlungen/Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.