Leiter/in Arbeitsrecht (m/w/d)

Rochus Mummert digital GmbH; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Universitätsklinikum in Bayern sucht eine erfahrene Leitung für die Abteilung Arbeitsrecht. In dieser Rolle gestalten Sie zentrale Themen in einem komplexen Umfeld und führen ein kleines juristisches Team. Sie werden für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen verantwortlich sein und die digitale Transformation begleiten. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Konditionen erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Leitung eines juristischen Teams in direkter Berichtslinie zur CHRO.
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen juristischen Teams.
• Verhandlung von Dienstvereinbarungen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen.
• Vertretung des Hauses in arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Kenntnisse

Führung

Verhandlung

Rechtskenntnisse

Ausbildung

Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein leistungsstarkes Universitätsklinikum, das exzellente Patientenversorgung, Spitzenforschung und moderne Lehre miteinander vereint. In einem innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten hier Expertinnen und Experten interdisziplinär zusammen, um Gesundheitsversorgung neu zu denken und aktiv zu gestalten. Unser Mandant zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern im süddeutschen Raum. Der Bereich Human Resources bietet dabei zentrale Impulse – insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit hoher gesellschaftlicher und sinnstiftender Relevanz.

Ihre Aufgabe

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Arbeitsrecht und gestalten zentrale Themen in einem komplexen und sinnstiftenden Umfeld:

1. Führung und Weiterentwicklung eines kleinen juristischen Teams in direkter Berichtslinie zur CHRO.
2. Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen im tariflichen, kollektiven und individuellen Arbeitsrecht.
3. Ausgestaltung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen in enger Abstimmung mit internen Gremien und den Fachabteilungen.
4. Begleitung, rechtliche Bewertung und Verhandlung der digitalen Transformation im Spannungsfeld von Mitbestimmung und Organisationsentwicklung.
5. Vertretung des Hauses in arbeitsgerichtlichen Verfahren bei entsprechender Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin.

Ihr Profil

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Arbeitsrecht und gestalten zentrale Themen in einem komplexen und sinnstiftenden Umfeld:

1. Führung und Weiterentwicklung eines kleinen juristischen Teams in direkter Berichtslinie zur CHRO.
2. Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen im tariflichen, kollektiven und individuellen Arbeitsrecht.
3. Ausgestaltung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen in enger Abstimmung mit internen Gremien und den Fachabteilungen.
4. Begleitung, rechtliche Bewertung und Verhandlung der digitalen Transformation im Spannungsfeld von Mitbestimmung und Organisationsentwicklung.
5. Vertretung des Hauses in arbeitsgerichtlichen Verfahren bei entsprechender Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin.

Ihre Vorteile

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Umfeld der Spitzenmedizin.
• Die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Miteinander.
• Attraktive Konditionen mit Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.

Ihr Kontakt

Möchten Sie mit Ihrer juristischen Expertise die Gesundheitsversorgung von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt.

Frank Staffler
Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 –19
[e-mail]