Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung

PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 78.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Altenhilfe sucht eine engagierte Einrichtungsleitung für eine moderne Einrichtung in Saarbrücken. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung und Organisation der Einrichtung, fördern ein starkes Team und stellen eine hochwertige Versorgung der Bewohner sicher. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position hervorragende Perspektiven in einer dynamischen Branche. Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungsqualitäten in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei Kita-Gebühren

Flexible Arbeitszeitmodelle

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Rabatte bei Onlineshops

Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich erforderlich.
• Erste Jahre Erfahrung in der Leitung von Altenhilfe-Einrichtungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung mit Fokus auf Qualität.
• Führung, Förderung und Motivation des Teams zur optimalen Leistung.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsstärke

Führungsstil

Überzeugungsfähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Studium im Bereich Gesundheit, Pflege, Soziales oder Management

Anerkannte Qualifikation zur Heimleitung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unsere Mandantin, eine renommierte Trägerin der stationären Altenhilfe, sucht eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine geregelte Nachfolge in Saarbrücken-West. Übernehmen Sie Verantwortung in einer modernen Einrichtung, die Wert auf innovative Pflegekonzepte, Teamgeist und eine gute Organisationsstruktur legt. Nutzen Sie die Chance, in einer dynamischen Branche mit attraktiven Perspektiven tätig zu sein!

Das dürfen Sie erwarten

Attraktive Vergütung & Sicherheit:

• Ein Tarif angelehntes Gehalt von € 78.000,00, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge mit umfangreichen Arbeitgeberzuschüssen.
• Unterstützung bei Kita-Gebühren (bis zu 180 € monatlich in Vollzeit).
• Flexible Arbeitszeitmodelle.

Karriere & Weiterbildung:

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Karriereplanung.
• Unterstützung durch ein starkes Qualitätsmanagement-Team.

Moderne Arbeitsbedingungen:

• Digitalisierte Pflegedokumentation zur Entlastung im Arbeitsalltag.
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

Exklusive Mitarbeitervorteile:

• Rabatte bei beliebten Onlineshops über das Corporate-Benefits-Programm.
• Attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes über JobRad.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, pflegefachlicher und qualitativer Aspekte.
• Sicherstellung einer optimalen Kapazitätsauslastung sowie einer hochwertigen Bewohnerversorgung.
• Führung, Förderung und Motivation des Teams.
• Personalgewinnung und -bindung.
• Repräsentation der Einrichtung und aktive Mitgestaltung des Unternehmensleitbildes.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium im Bereich Gesundheit, Pflege, Soziales oder Management.
• Anerkannte Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV.
• Erste Jahre Erfahrung in der Leitung stationärer Altenhilfe-Einrichtungen.
• Starke Organisations- und Überzeugungsqualitäten, Kommunikationsstärke sowie ein zugewandter, motivierender Führungsstil.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?

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Ihre Ansprechpartnerinnen sind Marion Vettel ([e-mail]) und Careen Roos ([e-mail]), Sie erreichen uns telefonisch unter [phone] oder Mobil & WhatsApp [phone].

Zögern Sie nicht, wir freuen uns schon auf Sie!

career people ist Ihr Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.