Leiter HR-Personalabrechnung/Dienstleistungen (m/w/d)

TN Germany; Würzburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Deutschland sucht einen Leiter für HR-Personalabrechnung und Dienstleistungen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalabrechnung und führen ein engagiertes Team. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und genießen ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Karrierechancen.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen

Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten

Wertschätzende Führungskultur

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Erfahrung in Personalabrechnung, Payroll, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft.
• Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutz.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration.
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden.
• Beratung von Führungskräften in HR-relevanten Themen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Strategisches Denken

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung

Kenntnisse in Arbeitsrecht

Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP

Jobbeschreibung

Leiter HR-Personalabrechnung/Dienstleistungen (m/w/d), Würzburg

Hanseatische Personalkontor

Würzburg, Germany

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein renommiertes und führendes Handelsunternehmen, das deutschlandweit äußerst erfolgreich am Markt positioniert ist und mit einer klaren Vision agiert. Das Unternehmen ist mehrstufig organisiert und bietet seinen angeschlossenen selbstständigen Unternehmern verschiedene Dienstleistungen an. Für diesen attraktiven Arbeitgeber suchen wir eine erfahrene Bereichsleitung HR-Dienstleistungen/Personalabrechnung (m/w/d) für die Standorte im südwestlichen Sachsen und nördlichen Bayern.

Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden erbringen Sie maßgeschneiderten HR-Service und sorgen für den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung als Dienstleistung für die angeschlossenen Unternehmer sowie weitere Kunden.

Werden Sie Führungskraft dieses jungen Teams und gestalten Sie die HR-Zukunft aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für diese spannende Karrierechance! [PSC/125233]

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden
• Sicherstellung effizienter und fehlerfreier Prozesse in Abrechnung, Zeitwirtschaft sowie Arbeits- und Datenschutz
• Beratung von Führungskräften, Gremien und Kunden in HR-relevanten Themen
• Mitwirkung an der SAP HANA-Einführung und weiteren Digitalisierungsprojekten
• Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung, Payroll, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft
• Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutz und Arbeitsschutz
• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP
• Teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denken

Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket inklusive gehobenem Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem führenden, traditionsreichen und krisensicheren TOP-Unternehmen
• Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Führungskultur sowie offenes, kollegiales Arbeitsklima
• Individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
• 38,5 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 2 Tagen mobilem Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsausstattung