Leiter HR-Personalabrechnung / Dienstleistungen (m / w / d)

Hanseatische Personalkontor; Hof; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Handelsunternehmen sucht eine erfahrene Bereichsleitung für HR-Dienstleistungen und Personalabrechnung. Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie aktiv die Zukunft des HR-Managements in einem krisensicheren Unternehmen. Attraktive Gehaltspakete und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Hochwertiges Gehaltspaket mit Dienstwagen

Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz

Flexibles Arbeiten und 30 Urlaubstage

Wertschätzende Führungskultur

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personalabrechnung und HR-Administration.
• Erfahrung in Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denken.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration.
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden.
• Beratung in HR-relevanten Themen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SAP)

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein renommiertes und führendes Handelsunternehmen, welches deutschlandweit äußerst erfolgreich am Markt positioniert ist und mit klarer Vision agiert. Das Handelsunternehmen ist mehrstufig organisiert und bietet seinen angeschlossenen selbstständigen Unternehmern verschiedene Dienstleistungen als Vorstufe. Für diesen attraktiven Arbeitgeber suchen wir für die Standorte im südwestlichen Sachsen und nördlichen Bayern, exklusiv eine erfahrene Bereichsleitung HR-Dienstleistungen / Personalabrechnung (m / w / d).

Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden erbringen Sie maßgeschneiderten HR-Service und verantworten den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung als Dienstleistung für die angeschlossenen selbstständigen Unternehmer sowie weitere Kunden.

Werden Sie Führungskraft dieses jungen Teams und gestalten Sie die HR-Zukunft für dieses krisensichere Unternehmen aktiv mit.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für diese spannende Karrierechance! [PSC / 125233]

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden
• Sicherstellung effizienter und fehlerfreier Prozesse in Abrechnung, Zeitwirtschaft und Arbeits- sowie Datenschutzschutz
• Beratung von Führungskräften, Gremien und Kunden in allen HR-relevanten Themen
• Mitwirkung an der SAP HANA-Einführung und weiteren Digitalisierungsprojekten
• Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung, Payroll, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft
• Führungskompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutz und Arbeitsschutz
• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP
• Bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denken

Vorteile

• Sehr attraktives Gehaltspaket mit gehobenen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem führenden, traditionsreichen und krisensicheren TOP-Unternehmen
• Sehr viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima
• Individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
• 38,5 Stunden / Woche mit flexibler Arbeitszeit und 2 Tagen mobilem Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsausstattung
• Weitere Benefits