Leiter Hardware Entwicklung (m/w/d)

TN Germany; Ettlingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Hersteller von analytischen Mess-Systemen sucht einen Leiter der Hardware-Entwicklung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die globale Koordination der Elektronik-Hardware-Gruppen und die Leitung der Entwicklung innovativer Hardware-Lösungen. Ihre Führungsstärke und technische Expertise werden entscheidend sein, um die Design- und Entwicklungsprozesse zu optimieren und ein leistungsstarkes Team zu formen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Führung haben, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der analytischen Systeme zu nehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams im technologischen Umfeld.

Aufgaben

• Leitung der Elektronik Hardware-Entwicklung und globalen Koordination.
• Projektleitung und technische Architekturplanung für interdisziplinäre Projekte.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Hardware-Design

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Ausbildung

Studium im Bereich Elektrotechnik

Technisch/naturwissenschaftlicher Bereich

Tools

Altium Designer

Jobbeschreibung

Leiter Hardware Entwicklung (m/w/d), Ettlingen

Die Unternehmen der Bruker Corporation sind weltweit führender Hersteller analytischer Mess-Systeme für die Life Sciences. Seit über 60 Jahren hat Bruker eine einzige Idee verfolgt: Für jede Aufgabe in der Analytik die beste technologische Lösung zu liefern. Heute arbeiten auf der ganzen Welt mehr als 9.700 Mitarbeitende an über 100 Standorten auf allen Kontinenten an dieser Herausforderung.

Für die Bruker Optics suchen wir derzeit Verstärkung. Sie gehört zur Bruker Corporation und ist einer der führenden Hersteller von FT-IR-, FT-NIR-, Raman-Spektrometersystemen für eine Vielzahl von Industrien und Anwendungen.

Am Standort Ettlingen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Elektronik Hardware-Entwicklung (m/w/d).

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

Gesucht wird ein erfahrener Hardware-Designer (m/w/d) mit Führungserfahrung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Gruppe Elektronik Hardware-Entwicklung.

Zu den Aufgaben gehören:

• Globale Koordination der Elektronik-Hardware-Gruppen.
• Konzeption unserer Plattformen und Hardware-Lösungen im Umfeld von Infrarotspektrometern, Leitung der Umsetzung, der Reviews sowie Koordination der Verifikation im Zusammenspiel mit der Embedded Software
• Anteilig Hands-On Design von Mixed-Signal Hardware Baugruppen.
• Projektleitung: Planung und Konzeption der technischen Architektur und der Arbeitspakete der Hardware-Gruppe innerhalb der interdisziplinären Projekte, Koordination der Abläufe im Projekt.
• Steuerung von Meetings und Diskussionen im Team, Optimierung der Design- und Entwicklungsprozesse sowie der eingesetzten Werkzeuge. Organisation und Durchführung von Schulungen.
• Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Führung von Mitarbeitergesprächen, Einstellung neuer Mitarbeitender.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder im angrenzenden, technisch/naturwissenschaftlichen Bereich. Im Idealfall haben Sie umfangreiche Erfahrung im Bereich des Designs, der Konzeption und der Strukturierung von elektronischer Hardware, zum Beispiel zur Steuerung automatisierter Geräte.
• Sie können idealerweise mehrjährige Praxis in der fachlichen und organisatorischen Leitung von Projekten und Teams im technologischen Umfeld aufweisen, bevorzugt in der Elektronik Entwicklung. Wenn Sie bereits Personalverantwortung hatten, ist dies von Vorteil.
• Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische Systeme.
• Von Vorteil ist praktische Erfahrung in der Umsetzung von Designs unter Altium Designer, fokussiert auf die systematische, vorausschauende und effiziente Realisierung von PCBA- und Hardware-System-Projekten.
• Ihre Kommunikation auf fachlicher Ebene ist präzise und lösungsorientiert, auf persönlicher Ebene zugewandt und verbindlich.
• Ihre Selbstorganisation lässt Sie effizient und systematisch arbeiten.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 und der englischen Sprache auf Niveau B2 sind wichtig.