Leiter Gruppe Output Management (m/w/d)

DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.

Köln

Vor Ort

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage
Gleitzeit
Homeoffice-Optionen
Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G. sucht eine erfahrene Führungskraft für das Output Management in Köln.

Sie leiten ein Team, verantworten Personalthemen und fördern Entwicklung sowie Coaching innerhalb des Bereichs. Sie gestalten bereichsübergreifende Führung mit Product Ownern, Scrum Mastern und technischen Expertinnen, entwickeln Skillbeds in Cloud, DevOps und Dokumentenmanagement und fördern eine lernende Kultur mit Feedback, Zusammenarbeit und

Qualifikationen

  • Führungserfahrung in Teams oder Abteilungen
  • Erfahrung in Transformations- und Organisationsentwicklung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Kenntnisse in Output Management und Dokumentenerstellung
  • Verständnis moderner Softwareentwicklung vorteilhaft
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien oder DevOps ist wünschenswert

Aufgaben

  • Du führst Mitarbeitende im Output Management disziplinarisch und verantwortest Personalthemen von Einstellung bis Entwicklung.
  • Du begleitest fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung und fungierst als Coach.
  • Du arbeitest eng mit Product Ownern, Scrum Mastern, technischen Expertinnen und Stakeholdern zusammen und gestaltest bereichsübergreifende Führung.
  • Du entwickelst Fähigkeiten der Teams entlang aktueller und zukünftiger Skillbeds, insbesondere Cloud, DevOps, Automatisierung und Dokumentenmanagement.
  • Du schaffst eine lernende Organisation und eine Kultur des Feedbacks, Wissensaustauschs und eigenverantwortlicher Veränderung.

Kenntnisse

Führung
Change Management
Organisationsentwicklung
Kommunikation
Empathie
Teamgeist
Output Management
Dokumentenerstellung
DevOps
Cloud-Technologien
Anwendungsbetrieb

Jobbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben
  • Du führst die Mitarbeitenden im Output Management disziplinarisch und verantwortest gemeinsam mit HR alle Personalthemen von der Einstellung bis zur Personalentwicklung.
  • Du begleitest die fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie als Coach und Mentor.
  • Du arbeitest eng mit Product Ownern, Scrum Mastern, technischen Expertinnen und Experten sowie weiteren Stakeholdern zusammen und gestaltest eine moderne, bereichsübergreifende Führung.
  • Du entwickelst die Fähigkeiten deiner Teams entlang des aktuellen und zukünftigen Skillbedarfs - insbesondere in den Bereichen Cloud, DevOps, Automatisierung und Dokumentenmanagement - und begleitest technologische Veränderungen.
  • Du förderst eine lernende Organisation sowie eine offene Feedback-, Wissens- und Veränderungskultur und schaffst Rahmenbedingungen für Eigenverantwortung, Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen.
Darauf dürfen wir uns freuen
  • Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende begeistert, motiviert und in ihrer Entwicklung fördert.
  • Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und bringst Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung ein.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, und trittst souverän, entscheidungsstark sowie konfliktfähig auf.
  • Du denkst strategisch und analytisch, handelst ziel-, kunden- und serviceorientiert und ergänzt dein Profil durch Teamgeist, Offenheit, Kreativität, Organisationsgeschick sowie idealerweise Kenntnisse in Output Management, Dokumentenerstellung, DevOps, Cloud-Technologien oder Anwendungsbetrieb.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung im IT-Umfeld mit und verfügst über ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung.
Darauf dürfen Sie sich freuen
  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
  • Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
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