Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Garbsen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Berufsorganisation für kleine und mittlere Unternehmen in Garbsen sucht einen erfahrenen Experten im Gebäudemanagement zur Leitung des Bereichs mit 13 Mitarbeitenden. Die Position bietet vielfältige Aufgaben, darunter die Erstellung von Stellungnahmen zur Gebäudesicherheit und das Projektmanagement von Bauvorhaben. Der Vertrag ist unbefristet, und Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub sowie einer modernen Arbeitsumgebung.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Heiligabend und Silvester frei

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsumgebung

Unterstützung bei Weiterbildung

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Gebäudemanagement.
• Nachweisbare Expertise in der Energiewirtschaft.
• Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Gebäudemanagement mit ca. 13 Mitarbeitenden.
• Erstellung regelmäßiger Stellungnahmen zur Gebäudesicherheit und Energieeffizienz.
• Überwachung von Einrichtungen der Liegenschaften.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Immobilienwesen

Tools

CAD-Anwendungen

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Sie sind ein erfahrenerExperte im Gebäudemanagement? Unser Mandant, eineBerufsorganisationfür kleine und mittlere Unternehmen inGarbsen, pflegteineUnternehmenskultur, die auf regionale Verankerung, Wertschätzung, nachhaltigen Erfolg und ein"Wir-Gefühl" ausgerichtet ist.
Die Stelle istunbefristetim Zuge einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt undin Direktvermittlungzu besetzen.Bewerben Sie sich für diesen erfüllenden Job– am einfachsten online!

Ihre Aufgaben

• Leitung des Bereichs Gebäudemanagementmit ca. 13 Mitarbeitenden in den Bereichen Empfang/Counter, Hausservice sowie Anlagenbeauftragung und Elektrosicherheit
• Lieferanten- und Dienstleistermanagement:Kontinuierliche Auswahl und Bewertungvon Lieferanten, Versorgern, Entsorgungsdiensten und Dienstleistern nach standardisierten Kriterien
• Berichtswesen:Erstellung regelmäßiger Stellungnahmen zur Gebäudesicherheit, Versorgungssicherheit, Energieeffizienz sowie strategischen Instandhaltung und Modernisierung, inklusive Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
• Objektüberwachung:Überwachung aller Einrichtungen der Liegenschaften sowie Unterstützung bei Projekten in Mietobjekten
• Projektmanagement:Planung von Bauvorhaben, inklusive entwurfsbaulicher Anpassungen bei Raumumgestaltungen und Nutzungsänderungen
• Ausschreibungsvorbereitung:Fachliche Vorbereitung von Ausschreibungen
• Leistungskoordination:Steuerung und Überwachung externer Dienstleistungsverträge, insbesondere für Wartungsarbeiten
• Technisches Gebäudemanagement:Überwachung und Einstellungen in der Gebäudeleittechnik
• Sicherheitsmanagement:Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Brandschutz, Gebäude- und Anlagensicherheit sowie Arbeitssicherheit in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Schaden- und Störfallmanagement:Entgegennahme von Meldungen, Begutachtung, Auftragsvergabe sowie Überwachung und Abnahme von Bau-, Montage- und Reparaturarbeiten
• Dokumentationsmanagement:Sicherstellung der vollständigen Dokumentation von baulichen und technischen Änderungen, Anlagenbetrieben, Mängeln, Prüfungen, Wartungen und Verbrauchsdaten
• Energiemanagement:Auswahl und Optimierung von Anlagentechnik und Energieträgern, inklusive Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik, sowie Definition von Maßnahmen zur Energieverbrauchsoptimierung
• Energiecontrolling:Erfassung, Witterungsbereinigung und Auswertung von Verbrauchsdaten, inklusive Planung und Begleitung von Einsparmaßnahmen
• Energiebeschaffung:Prüfung von Lieferverträgen und Organisation des Energieeinkaufs
• Schnittstellenmanagement:Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, internen Abteilungen (z. B. Finanzen), Fachplanern, Architekten sowie externen Partner

Erfahrungen

• Führungskompetenz:Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ebenso wie Ihre Vorbildfunktion aus
• Qualifikation:Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Ingenieur- oder Immobilienwesen, vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt
• Berufserfahrung:Fundierte Erfahrung im Gebäudemanagement
• Fachkenntnisse:Nachweisbare Expertise in der Energiewirtschaft
• Persönliche Fähigkeiten:Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Umsetzungsorientierung, Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Technische Kompetenz:Sicherer Umgang mit CAD- und MS-Office-Anwendungen
• Mobilität:Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• 5 Tag-Woche
• Betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorung
• Vielfältige und fachlich interessante Aufgaben
• Moderneund technisch hochwertige Arbeitsumgebung
• Unterstützung und Fördern von Weiterentwicklung
• Raum für Kreativität
• Wertschätzendes Umfeld