Leiter Gebäudemanagement

Schmieder GmbH; Bad Wurzach; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

JobRad

Gesundheitsangebote

Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Schmieder GmbH in Bad Wurzach sucht eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) für einen industriellen Produktionsstandort. Vollzeit in unbefristeter Festanstellung, Ref. 48008. Verantwortung für Instandhaltung, Ausschreibungen und Bauprojekte sowie fachliche/disziplinarische Teamführung.

Sie planen Kosten, Termine und Qualität, sichern Ersatzteile, überwachen Bestände und prüfen Rechnungen. Erwartet wird eine Meister/Techniker- oder Bauingenieursqualifikation sowie mehrjährige Branchenerfahrung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Neubau, Umbau und Unterhalt von Gebäuden, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Praxis im Wareneingang von Materialien sowie Lager- und Magazinstrukturen.
• Verhandlungssichere Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften.

Aufgaben

• Verantwortung für die vollständige Instandhaltung und den laufenden Unterhalt der Werksgebäude am Standort
• Steuerung der Ausschreibung von Reparatur- und Neubauprojekten inklusive Auswahl geeigneter Dienstleister
• Übernahme der Planung und Organisation von Bau- und Umbauprojekten mit Fokus auf Kosten, Termine und Qualität
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit kontinuierlicher Optimierung des Ersatzteilmanagements
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Betriebsmitteln durch laufende Bestandsüberwachung
• Durchführung und Kontrolle der Dokumentation, Kostenverfolgung sowie systematische Wareneingangsprüfung
• Prüfung von Rechnungen im Verantwortungsbereich inklusive Abgleich mit Bestellungen und erbrachten Leistungen

Kenntnisse

Teamführung

Projektplanung

Ausschreibung/Vergabe

Kosten- und Qualitätsmanagement

Baumanagement

Ausbildung

Meister/Techniker oder Bauingenieur

Jobbeschreibung

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem international agierendem Unternehmen, im Großraum Bad Wurzach eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) für einen industriellen Produktionsstandort in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung. Ref. 48008

• Verantwortung für die vollständige Instandhaltung und den laufenden Unterhalt der Werksgebäude am Standort
• Steuerung der Ausschreibung von Reparatur- und Neubauprojekten inklusive Auswahl geeigneter Dienstleister
• Übernahme der Planung und Organisation von Bau- und Umbauprojekten mit Fokus auf Kosten, Termine und Qualität
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit kontinuierlicher Optimierung des Ersatzteilmanagements
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Betriebsmitteln durch laufende Bestandsüberwachung
• Durchführung und Kontrolle der Dokumentation, Kostenverfolgung sowie systematische Wareneingangsprüfung
• Prüfung von Rechnungen im Verantwortungsbereich inklusive Abgleich mit Bestellungen und erbrachten Leistungen
• Abgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker im technischen oder baunahen Bereich, alternativ Studium als Bauingenieur
• Mehrjährige Erfahrung im Neubau, Umbau sowie im baulichen Unterhalt von Gebäuden, idealerweise im industriellen Umfeld
• Praxis im Wareneingang von Hilfs- und Betriebsstoffen sowie im Umgang mit Lager und Magazinstrukturen
• Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bauwesen und im Vertragsrecht
• Zusatzkenntnisse in den Bereichen Werkschutz und Umweltschutz mit Blick auf einen Produktionsstandort
• Bereitschaft zur Übernahme der Rolle als Ansprechpartner für Themen der standortbezogenen Eisenbahninfrastruktur
• Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Teamorientierung und strukturiertem Organisationsvermögen
• Wünschenswert sind sichere Englisch Kenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Kontext
• Sicherer Arbeitsplatz in direkter und unbefristeter Festanstellung
• Flexibles Arbeitszeitmodell zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Privatleben
• Innovativer, zukunftssicherer und international agierender Arbeitgeber
• Flache Hierarchien sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Optimale Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad für einen spritsparenden Arbeitsweg oder bewegungsreiche Freizeitgestaltung
• Verschiedene Gesundheitsangebote zum individuellen Wohlbefinden
• Vergünstigungen auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen