Leiter für Hoch und Mittelspannungsanlagen (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Leiter für Hoch- und Mittelspannungsanlagen, der ein Team von 20 Mitarbeitenden führt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung im Anlagenbau und die operative Assetverantwortung für mehrere Umspannwerke. Sie gestalten Prozesse zur Netzdigitalisierung und fördern die Sicherheit und Qualität in Neu- und Umbauarbeiten. Das Unternehmen bietet Ihnen ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Mitarbeitendenrabatte

Ergonomische Arbeitsplätze

Kostenlose Mahlzeiten

E-Bike Nutzung

Parkplätze mit Ladestationen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung in der Mitarbeitendenführung.

Aufgaben

• Führung eines Teams von 20 Mitarbeitenden im Hoch- und Mittelspannungsbereich.
• Sicherstellung der Projekt- und Auftragsabwicklung sowie Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Technisches Verständnis

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Resilienz

IT-Affinität

Ausbildung

Elektrotechnikstudium (Diplom, Bachelor oder Master)

Jobbeschreibung

Leiter für Hoch und Mittelspannungsanlagen (m/w/d), Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Was erwartet Sie?

• Sie führen disziplinarisch und fachlich das Sachgebiet mit 20 Mitarbeitenden
• Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Anlagenbaus im Hoch- und Mittelspannungsbereich, des Betriebs der Umspannwerke, der Trafostationen sowie des Dienstleistungsgeschäfts
• Sie stellen eine effiziente Projekt- und Auftragsabwicklung sicher
• Sie nehmen die operative Assetverantwortung für 10 Umspannwerke, die Netz- und Kundenstationen wahr
• Sie konzipieren und setzen Maßnahmen um, um die Erneuerungsraten der Anlagen einzuhalten und die Netzdigitalisierung voranzutreiben
• Sie erstellen neue und optimieren bestehende Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsprozesse sowie die technische Projektabwicklung, u.a. durch Digitalisierung der Prozesse
• Sie sind verantwortlich für die Arbeitssicherheit und die Qualitätssicherung bei Neu- und Umbauarbeiten sowie für die Störungsbeseitigung an den Anlagen im Zuständigkeitsbereich
• Sie tragen die Budgetverantwortung für das Sachgebiet und erstellen den Wirtschaftsplan
• Sie kommunizieren aktiv mit Kund:innen, um das Kundengeschäft sowohl beim Bau und der Erneuerung von Kundenstationen als auch im Bereich der Instandhaltungsaufgaben auszubauen
• Sie erschließen neue Tätigkeitsbereiche, um das Wachstum des Dienstleistungsgeschäfts durch kundenorientierte Lösungen zu steigern

Was bieten wir Ihnen?

• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gestalten Sie Ihre 39-Stunden-Woche nach Ihren Bedürfnissen – ob im Büro oder mobil
• Gehalt: Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung: Wir bieten Ihnen Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Radeln Sie mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral
• Arbeitsumfeld: Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir Sie mit der nötigen Schutzausrüstung für den Außeneinsatz aus
• Gastronomie: In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser
• Mitarbeiterevents: Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist
• Mobilität: Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Unsere Mitarbeitendenparkplätze haben Ladestationen für E-Autos und Sie haben die Möglichkeit, ein E-Bike zu nutzen
• Mitarbeitendenrabatte: Profitieren Sie von unseren Rabatten und einem ermäßigten Tarif für Ökostrom

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein abgeschlossenes Elektrotechnikstudium (Diplom.-Ing., Bachelor- oder Master-Abschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Mitarbeitendenführung von großen Teams im technischen Umfeld
• Sie haben Berufserfahrung in Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, Erfahrungen im Umfeld der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sind von Vorteil
• Sie besitzen betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrungen im Dienstleistungssektor
• Sie haben eine ausgeprägte „hands-on“-Mentalität mit Bereitschaft zum aktiven Handeln
• Sie zeichnen sich durch hohe Empathie und Resilienz aus
• Sie haben Gestaltungswillen, insbesondere Prozessorientierung inkl. Umsetzung kontinuierlicher Verbesserung
• Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und organisationsstark, und Ihre IT-Affinität rundet Ihr Profil ab

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