Leiter für die DRK Kita "Die kleinen Sandhasen" in Warin gesucht (m/w/d)

TN Germany; Grevesmühlen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Einrichtung sucht einen engagierten Leiter für die DRK Kita „Die kleinen Sandhasen“. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Teamentwicklung, die Kommunikation mit Eltern und Netzwerkpartnern sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung. Sie bringen Ihre pädagogischen Fähigkeiten ein, um die Kinder liebevoll zu begleiten und zu fördern. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Wochenstunden garantiert.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlung

Fachliche Unterstützung

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Teamentwicklung und Kommunikation.
• Fähigkeit zur strukturierten und organisierten Arbeitsweise.

Aufgaben

• Teamentwicklung und individuelle Förderung der Mitarbeiter.
• Gestaltung der Elternarbeit und Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

MS-Office-Anwendungen

Reflexionsfähigkeit

Organisiertes Arbeiten

Ausbildung

Pädagogische Fachkraft

Leitungsqualifikation

Jobbeschreibung

Leiter für die DRK Kita "Die kleinen Sandhasen" in Warin gesucht (m/w/d), Grevesmühlen

Deutsches Rotes Kreuz

Grevesmühlen, Germany

Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg ist ein gemeinnütziger Verein mit unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.

Unsere Einrichtung verfügt über 24 Krippen-, 58 Kindergarten- und 65 Hortplätze. In unserer Einrichtung arbeitet ein altersgemischtes und motiviertes Team von ErzieherInnen.

Für unsere DRK Kindertagesstätte „Die kleinen Sandhasen“ in Warin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben:

• Teamentwicklung durch gezielte Präsenz unterstützen sowie die Mitarbeiter individuell wahrnehmen, leiten und fördern
• ein gutes Miteinander durch Kommunikation gestalten
• die Einrichtung konzeptionell weiterentwickeln
• die Umsetzung von Pädagogik klar definieren
• Bildungs- und Erziehungskompetenzen weiterentwickeln
• Elternarbeit gestalten, Netzwerkpartner einbeziehen und die Kinder/Eltern und Mitarbeiter bei Planungsprozessen stets im Blick behalten
• Öffentlichkeitsarbeit durchführen
• eine Struktur und einen Zeitplan für administrative Tätigkeiten schaffen
• pädagogische Fachkraft nach § 2 Abs. 7 KiföG M-V oder vergleichbar
• Leitungsqualifikation/ Berufserfahrung
• Liebe zum Beruf!
• Sie sollten Ressourcen und Stärken der einzelnen Mitarbeiter erkennen können und darauf ausgerichtete Aufgabenbereiche schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• strukturiertes und organisiertes Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit
• Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Portion Humor
• Wertevermittlung
• liebevolle, einfühlsame Begleitung und Förderung der Kinder
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 bis 39 Wochenstunden
• ein Gehalt nach dem aktuellen TVöD SuE (Betriebsvereinbarung)
• Jahressonderzahlung im November eines Jahres
• umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen
• und vor allem ein Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum !

Arbeitgeber: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg