Leiter Fuhrpark (m/w/d)

KB Container GmbH; Schlüsselfeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Leiter Fuhrpark, der die strategische und operative Leitung des Fuhrparks übernimmt. Diese spannende Rolle umfasst die Planung und Verwaltung des Fahrzeugbestands, die Sicherstellung der gesetzlichen Prüfungen und die Auswahl neuer Fahrzeuge. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung bei. In einem dynamischen Umfeld mit über 850 Mitarbeitern haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Fuhrparkmanagement und Teamführung haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Bezahlung

Modernste IT-Ausstattung

Selbständiges Arbeiten

Leistungsprämie

Flexible Arbeitszeiten

Firmenhandy

Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung eines Fuhrparks.
• Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften (StVO, UVV).

Aufgaben

• Leitung des Fuhrparks mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
• Planung und Optimierung des internen Fahrzeugbestands.

Kenntnisse

Fuhrparkmanagement

Logistik

Fahrzeugtechnik

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Führungserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

Fuhrparkmanagement-Software

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort: Leiter Fuhrpark (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).

Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Strategische und operative Leitung des Fuhrparks mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit
• Planung, Verwaltung und Optimierung des internen Fahrzeugbestands (z. B. LKW, Stapler, Spezialfahrzeuge)
• Sicherstellung der regelmäßigen Inspektionen, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen (TÜV, UVV) in Zusammenarbeit mit der Werkstatt
• Auswahl neuer Fahrzeuge, Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Budgetverantwortung
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. StVO, UVV, Umweltauflagen) sowie interner Richtlinien
• Sicherstellung einer optimalen Fahrzeugverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandzeiten
• Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer Fuhrparkmanagement-Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Disposition, Werkstatt, Lagerlogistik und Unternehmensleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement, Logistik oder Fahrzeugtechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung eines internen Fuhrparks
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in Fuhrparkmanagement-Software und gesetzlichen Vorschriften (StVO, UVV)
• Hohes technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge und deren Wartung
• Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Führungserfahrung von Teams in der Transportlogistik

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung
• Anspruchsvolle und interessante Projekte
• Modernste IT-Ausstattung
• Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy
• Weiterbildung
• Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Dafür liefern wir unseren Kunden von der Beratung, Planung und Konzeption über Produktion und Transport bis zur Montage schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung.

Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationsbereitschaft sind neben fundiertem Fachwissen unser Handwerkszeug, um professionelle Lösungen für unsere Projekte zu erarbeiten. Besonderen Wert legen wir auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um schnell und flexibel agieren zu können.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Haben Sie Fragen vorab? Anbei finden Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners, wir freuen uns auf Ihren Anruf.
• Wir prüfen Ihre Unterlagen gründlich und Sie erhalten innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung von uns.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Ihr Einstieg - Wer bin ich und was mache ich hier?

Als neuer Mitarbeiter steigen Sie gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Ihre Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Ihnen dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Sie nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Sie bei Fragen immer zugehen können.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

*Zur einfacheren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung.