Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Leipzig; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen Leiter für das Forderungsmanagement in einem namhaften Energiebetrieb in Leipzig. In dieser Rolle verantworten Sie die Leitung des Teams, die Weiterentwicklung der Debitorenprozesse und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen. Erwartet wird eine engagierte Persönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und Führungskompetenzen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket

Unterstützendes, kollegiales Team

Vielfältige Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung

Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Relevante Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung.
• Erste Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Organisation eines Teams in der Debitorenbuchhaltung.
• Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Verarbeitung aller buchhalterischen Vorgänge.
• Proaktive Aufgaben im Mahnwesen und Inkassoprozesse steuern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Leiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Leitung und Organisation für ein Leipziger Energieunternehmen!

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und möchten Ihre Kenntnisse in einem zukunftssicheren Energiebetrieb einbringen? Für ein Unternehmen im Raum Leipzig sucht die DIS AG Sie als Leiter Forderungsmanagement (m/w/d).
Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Debitorenprozesse, führen das Team und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose Buchhaltung sicherzustellen.

Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir ...

• Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig.
• Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
• Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
• Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen.
• Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams im Bereich der Debitorenbuchhaltung und tragen Verantwortung sowohl für die fachliche Ausrichtung als auch die teambezogene Führung.
• Dabei stellen Sie sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Forderungsbereich korrekt und fristgerecht verarbeitet werden.
• Im Rahmen des Forderungsmanagements kümmern Sie sich proaktiv um das Mahnwesen, steuern Inkassoprozesse und führen Bonitätsbewertungen durch.
• Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung bei Zahlungsabläufen und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen gezielt um.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Vertrieb, Controlling sowie externen Dienstleistern und Partnern.
• Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs, werten diese aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit und sorgen für eine saubere Abbildung der debitorischen Sachverhalte.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium
• Relevante Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und erste Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit dem gesamten Spektrum des Forderungsmanagements – von der offenen Postenverwaltung über Mahnläufe bis hin zu Inkassoprozessen
• Vertrautheit mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie souveräne Anwendung von MS-Office-Programmen
• Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer, strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.