Leiter Finanzen (m/w/d)

Terhalle GmbH; Ahaus; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Holzbau sucht einen Leiter Finanzen (m/w/d) in Ahaus. Diese Schlüsselposition umfasst die Leitung der Finanzteams, strategische Finanzplanung und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Es erwarten Sie attraktive Vergütungen, Prämien und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und sich weiterentwickeln können.

Leistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

60 EUR mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte

Mitarbeitervergünstigungen

Dienstradleasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erforderlich: Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder Bankwesen.
• Führungserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in der Bauindustrie.
• Sehr gute Kenntnisse in Bilanzierung und Controlling.

Aufgaben

• Leitung der Teams Finanzen und Controlling.
• Überwachung von Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung.
• Entwicklung der Finanzstrategien und Budgetüberwachung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 620 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt.

Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als

Leiter Finanzen (m/w/d)

- mit Perspektive auf eine Position in der Geschäftsführung -

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• Leitung der Teams Finanzen und Controlling, sowieCoaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften
• Steuerung und Überwachung aller Prozesse im Bereich der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung
• Weiterentwicklung und Umsetzung der kurz- und langfristigen Finanzstrategien der Unternehmensgruppe
• Budgeterstellung, -überwachung und -steuerung auf Ebene der Dachgesellschaft und aller operativen Gesellschaften
• Sicherstellung der Liquiditätslage der Unternehmensgruppe und Planung und Steuerung der Cashflows
• Analyse und Steuerung von Investitionen für das weitere Unternehmenswachstum
• Optimierung der Finanzierungsmöglichkeiten für Großprojekte
• Beratung der Geschäftsführung und Vorbereitung von strategischen Entscheidungen
• Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Banken, Leasing-Gesellschaften, Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern
• Weiterentwicklung des Finanz- und Risikokennzahlensystems und der Berichte
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen in den Finanz- Controlling- und Risikomanagement Prozessen
• Potentialanalysen und Integration von IT-Lösungen, z. B. KI zur Automatisierung und Effizienzsteigerung

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Betriebswirtschaft, Bankwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Bauindustrie oder im Großprojektgeschäft
• Sehr gute Kenntnisse in Bilanzierung, Controlling und Cashflow-Management
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Verständnis für finanzielle Zusammenhänge
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Was dich erwartet:

Vergütung und Prämien

» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Gesundheit

» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten

Team und Kultur

» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine

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