Leiter Facility Management (m / w / d)

Akkodis; Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Akkodis, ein führendes Unternehmen in der Smart Industry, sucht einen Standortverantwortlichen in Dresden. Sie leiten den operativen Gebäudebetrieb, gestalten Modernisierungsprojekte und optimieren Energieeffizienz. Das Angebot beinhaltet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und eine attraktive Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt bei Akkodis!

Leistungen

Teamspirit und Diversität

Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

Sozialleistungen

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Team- und Sportevents

Globales Netzwerk

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Facility Management, Bauwesen oder Versorgungstechnik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Industrieimmobilienbetreuung.
• Deutsch auf C1-Niveau; Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung des operativen Gebäudebetriebs am Standort Radeberg.
• Überwachung der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen.
• Koordination externer Dienstleister und rechtssichere Dokumentation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsbereitschaft

Strukturiertheit

Durchsetzungsvermögen

Technisches Verständnis

IT-Affinität

Kenntnis relevanter Vorschriften

Ausbildung

Technische Ausbildung zum Meister/Techniker oder technisches Studium

Tools

MS Office

CAFM-Systeme

Jobbeschreibung

Job-ID: JN -062025-61625

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei täglich mit unglaublichen Ideen.

Aufgaben

• Standortverantwortung übernehmen: Sie leiten eigenverantwortlich den operativen Gebäudebetrieb am Standort Radeberg.
• Modernisierung gestalten: Sie führen bauliche und gebäudetechnische Projekte - von der Planung über Ausschreibung bis zur Umsetzung.
• Energieeffizienz vorantreiben: Sie entwickeln und realisieren Maßnahmen zur Optimierung von Energieverbrauch und Betriebskosten.
• Fördermittel nutzen: Sie unterstützen bei der Beantragung und Abrechnung von Investitionsförderprogrammen.
• Dienstleister steuern: Sie koordinieren externe Partner, Facility Manager sowie interne Schnittstellen.
• Rechtssicherheit gewährleisten: Sie sorgen für die Einhaltung aller gesetzlichen Betreiberpflichten (z.B. BetrSichV, ArbStättV, VDE, TRGS).
• Technik im Griff: Sie überwachen Wartung, Prüfung und Instandhaltung technischer Anlagen.
• Sicherheit organisieren: Sie verantworten Maßnahmen zu Notfallmanagement, Brandschutz und Gefährdungsbeurteilungen.
• Dokumentation pflegen: Sie betreuen technische Unterlagen, begleiten Audits, Behördenkontakte und Zertifizierungen.
• Mietermanagement betreuen: Sie koordinieren infrastrukturelle und technische Anliegen der Mieter am Standort.

Profil

• Technisch fundiert: Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder über ein technisches Studium - z.B. im Facility Management, Bauwesen oder der Versorgungstechnik.
• Erfahrung im Gebäudebetrieb: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Industrieimmobilien, idealerweise mit Mieterstruktur und Projektverantwortung.
• Kommunikativ & kooperativ: Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Handwerksbetrieben und technischen Dienstleistern mit.
• Normenkenntnis vorhanden: Sie kennen sich mit relevanten Vorschriften und technischen Regelwerken aus (z.B. BetrSichV, VDE, ASR).
• Strukturiert & durchsetzungsstark: Sie handeln eigenverantwortlich, arbeiten lösungsorientiert und kommunizieren klar.
• IT-affin: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist ein Plus.
• Sprachlich sicher: Sie sprechen Deutsch auf C1-Niveau; Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Unser Angebot

• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position, Projekt und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Philipp Christoph unter [e-mail] zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.